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题目内容
（请给出正确答案）
A.与外单位人员谈论或泄露公司业务，技术等方面的商业信息，情节严重者，公司追究法律责任
B.私自将全体人员的联系方式告知外单位人员
C.隐瞒个人履历及学历的
D.工作时间使用公司电话闲聊或拨打与公司业务无关的本地或电话
答案
CD
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第1题
A.协议中应清楚界定商业机密的内容
B.协议中应明确约定员工禁止的行为
C.协议中应避免设定保守机密的期限
D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
第2题
A.医疗废物不属于危险废物
B.国家危险废物名录仅包括具有危险特性的固体废物
C.家庭日常生活中产生的废镍镉电池和氧化汞电池应按照危险废物进行管理
D.危险废物和非危险废物混合物的性质判定，按照国家危险废物鉴别标准执行
第3题
A.对单位的新录用人员要签署保密协议
B.对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限
C.要求第三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议
D.因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议，所以在巡检和维护时不必陪同
第4题
A.投资协议中规定投资方应对投资中了解的目的公司的商业机密承担保密义务，保证不将这些信息泄露给第三方
B.保密条款也需要对所投资的目的公司施加保密的义务
C.保密条款有助于保护双方的利益
D.对于股权投资基金而言，其所投目的公司不属于商业机密
第5题
A、编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查
B、把握需要作业环境检测的业务名称及检测结果
C、完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行
D、班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是员工自己份内事，不属于班组长的职责
第6题
A.未按规定履行客户身份识别义务
B.未按规定保存客户身份资料和交易纪录
C.违反保密规定，泄漏有关信息
D.未按规定对员工进行反洗钱培训
第7题
A.日常办公中纸张的消耗
B.员工食堂排放污水和废气
C.公司车辆排放的污气和维修过程中放的废旧零件
D.员工抽烟产生的烟雾
E.施工场所供应商送来的油漆破损后产生的废漆
第8题
A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
第9题
A.录用员工前，应进行必要的背景调查
B.与所有可访问个人金融信息的员工签署保密协议
C.应定期开展内外部个人金融信息保护培训与意识教育活动
D.与员工终止劳动合同时无须再明确其继续履行对有关信息的保密要求
第11题
A.匿名或以非员工身份在互联网上公布产品技术信息无需得到管理层审批
B.新建官方自媒体账号必须以组织或部门为单位，且与公司指定邮箱账号绑定
C.内部刊物（包括各类信息简报、产品目录等）须标注内部刊物 注意保存字样,用后按保密废纸管理
D.参加技术交流活动的论文，若不涉及公司产品信息或经营信息，则不需要通过保密审查
