题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于性格测验预测力的说法中，正确的是（）
A.性格测验比能力测验对工作绩效的预测力更高
B.相比于能力测验，性格测验能更好地预测任务绩效
C.相比于能力测验，性格测验更能预测关系绩效
D.性格测验不能预测任务绩效
答案
相比于能力测验性格测验更能预测关系绩效
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（请给出正确答案）
A.性格测验比能力测验对工作绩效的预测力更高
B.相比于能力测验，性格测验能更好地预测任务绩效
C.相比于能力测验，性格测验更能预测关系绩效
D.性格测验不能预测任务绩效
答案
相比于能力测验性格测验更能预测关系绩效
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第2题
A.企业HR邀请候选人测评，按照100猎币/人进行支付
B.人选测评的报告，企业HR若查看完成版或下载报告，需按照100猎币/份支付
C.职业风格测验和DISC性格测验的报告可以通过精英简历按照1:40兑换猎币后进行支付
D.以上说法都不正确
第3题
A.必须具备心理学的基础知识和专业相关知识
B.必须具备专业理论知识和专业技能
C.保证测验的性和被试者个人隐私的
D.只要拥有测验工具就可使用
第6题
A.测量前不用将指针调零
B.读数时，视线应穿过指针与刻度盘垂直
C.使用弹簧测力计可以测量任何大小的拉力
D.使用弹簧测力计时，必须竖直提着用
第7题
A.①②③/④⑤⑥
B.①②⑤/③④⑥
C.①③⑥/②④⑤
D.①③⑤/②④⑥
第8题
A.测量力时不能超过弹簧测力计的测量范围
B.测量前应用手来回轻轻拉动几下挂钩
C.实际测量力时，弹簧的伸长方向不一定要跟所测力的方向在一条直线上
D.使用前应将弹簧测力计的指针调到零刻度
第9题
A.被测力的大小不允许超过测力计的最大测量值
B.弹簧测力计只能测竖直方向的力
C.被测力应作用在挂钩上
D.测量时指针不要与外壳接触
第10题
A.成就测验存在着难度对信度的影响
B.在测验中，增加同质的题目可以提高信度
C.测验的长度越长越好
D.测验时，个体的心理状态与身体健康状况会影响测验信度
