卢因首次将变革过程划分为三个阶段：解冻运行和再次运行。（）

第1题

社会学家柯特▪列文将变革划分为三个阶段：解冻、变革和再冻结。()

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第2题

社会学家柯特•列文将变革划分为三个阶段：解冻、变革和再冻结。（）

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第3题

卢因提出的组织变革过程包括（）。

A.调查

B.解冻

C.变革

D.再冻结

E.反馈

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第4题

下述哪个环节不属于卢因提出的组织变革三步骤中的一个环节（）

A.诊断

B.解冻

C.变革

D.再冻结

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第5题

关于变革的“风平浪静”观的说法中错误的是（）

A.“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的，变革只是对组织平衡状态的一种打破。

B.“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态。

C.按照“风平浪静”观，组织变革的过程可以看作是三个阶段：解冻、变革、重新冻结

D.按照“风平浪静”观，组织的现状被破坏以后，经过变革而建立起一种新的平衡状态

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第6题

按照卢因的观点，组织在“解冻”期间的中心任务是（）

A.改变员工原有的观念和态度

B.运用策略，减少对变革的抵制

C.变革约束力、驱动力的平衡

D.保持新的组织形态的稳定

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第7题

按照（）的观点，成功的变革是可以策划的。它要求对现状予以解冻，然后变革到一种新的状态，并对新的变革予以再冻结，使之保持长久。

A.莱维特

B.戴尔顿

C.勒温

D.卢因

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第8题

综合性应急演练的过程可划分为哪三个阶段。

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第9题

通常可将焚烧过程划分为（）、（）、（）三个阶段。焚烧过程实际是、、的综合作用过程。

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第10题

人际关系的恶化过程可以划分为冷漠，疏远和终止三个阶段。（）

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第11题

零件的工艺过程，一般可划分为粗加工、半精加工和精加工三个阶段。（)

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