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[多选题]

创意改善提案的定义是:通过打破常规的想法和点子,将现有的,并将其写成提案()

A.工作方法、 消除

B.操作方法、 处理

C.工作方式、 排除

D.操作方式、 清除

答案

工作方法消除

更多“创意改善提案的定义是:通过打破常规的想法和点子,将现有的,并将其写成提案()”相关的问题

第1题

合理化建议(提案改善),是指为了(),发挥员工的智慧潜力,发扬主人翁精神,通过征集所有员工的想法,对公司的经营作出改善的活动

A.提高产品品质

B.降低成本

C.提高工作效率

D.提高绩效

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第2题

《提案改善》课前测评:提案改善是为了自己,自己去做;即使是很小的事,经由自己的创意而实现,也是一项珍贵的经验、财富()
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第3题

下列说法,不符合提案改善活动的审查标准的是()

A.提出方案越有创意,实施效果越好

B.适用范围越广,提案效果越好

C.提案的内容越具体,可实施性就越强

D.提案人级别越低,分数越低

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第4题

下列不予受理的提案改善有()

A.非建设性的批评或意见

B.涉及人身攻击的提案、窃取他人提案创意

C.已提过或已保养与维修或折损后的更换

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第5题

创意工夫提案表为什么要书面化()

A.使改善、努力成为有形的事物

B.使改善更具意识性

C.使能够将改善的方法纪录下来兵活用与其他方面

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第6题

以下关于创新的定义正确的有()

A.新发现、新想法、新概念或新事物

B.产生创意、创造、发明、改进和改变物质和精神世界的过程和活动

C.创意、创造或发明、改进和改变

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第7题

提案的题目不要起的太大、太空、要有实际意义,是可以通过努力去解决和改善的问题()
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第8题

青春蕴含着伟大的创造力,青春的创造是多姿多彩的。为此,我们应该()

A.敢于打破常规,开创前人未走之路

B.关注他人与社会,看重创造的意义和价值

C.推翻前人的所有观点,提出自己的想法

D.积极参加社会实践活动,在劳动中激发创造热情

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第9题

PDCA是一种(),能够让企业迈向建全发展的一个有效循环

A.打破常规的管理体制

B.改善管理体制

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第10题

非批量绩效考核()分,批量绩效考核()分,且当月不允许通过提案改善等其他方式弥补

A.10,20

B.20.50

C.50

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第11题

提案改善的目的()

A.让企业通过全员参与、全方位点滴改善

B.让本来很辛苦、很困难、需要诀窍的工作,变成简单的、任何人都可以做、任何人都能马上做好的工作

C.提升效率、成本、交期、品质、安全和士气

D.解决生产或工作中的相关问题,让产品质量更加稳定,提升市场品牌形象

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