更多“主试人设置一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求被试者扮演某一角色并进入角色情境去处理各种问题和矛盾，主试人通过对被试者在不同情境角色中表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，这种方法叫（）。”相关的问题
第1题
道德的调节功能主要是调节（）。
A.个人和他人的冲突
B.个人与集体的利益矛盾
C.集体与国家的利益关系
D.人际之间的非对抗性矛盾
E.自己的行为和生活道路的选择
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第2题
心理学中认为人际冲突是人和人之间情绪上的对立，以及行为上的对抗。判断对错
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第3题
人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突。（)
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第4题
因为与供应商、顾客、政府机构等之间的相互依存关系而发生冲突,这种冲突是__（）
A.个体内部冲突
B.人际冲突
C.群体间冲突
D.组织间冲突
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第5题
人际或组织管理的冲突主要包括（)。
A.人际关系冲突
B.合同管理的冲突
C.组织间的冲突
D.个人与组织间的冲突
E.组织内部与外部之间的冲突
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第6题
两个人出去吃饭，对于去哪家餐厅意见不一，这属于（）人际冲突
A.特定行为上的冲突
B.关系原则的冲突
C.角色冲突
D.个人性格与态度冲突
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第7题
小惠从小性格内向，父母都是老实本分的农民，经常灌输比较传统的思想。刚开始小惠发现自己对周围的声音很在意，也很容易烦恼、排斥。渐渐地发展为觉得自己的目光有问题，不敢看人，也看不进书，学习成绩直线下降。之后泛化到怕在人面前讲话，怕见人，强迫自己见人时，也会面红耳赤，不敢抬头，更不敢说话，这个是青春期人际关系中的什么问题（）
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第8题
目前我国护士职业心理健康的现状不包括：（)
A.价值观与择业观的冲突
B.被他人观念导向职业认知
C.化解困扰的理念和对策
D.个体定位与职业目标冲突
E.身处特定的人际环境
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第10题
对减少人际冲突的研究表明，协商是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。（）
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第11题
不属于法律冲突的是（)。
A.人际法律冲突
B.时际法律冲突
C.区际法律冲突
D.宗教法律冲突
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题目内容
（请给出正确答案）
答案
