题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列区分公司间的人员借调和派遣的方法中，正确的是（)。
A.用工单位与劳动者是否发生经济往来
B.用工单位与劳动者是否签订了劳动合同
C.劳动者是否属于自愿劳动
D.用工单位是否有接收被派遣劳动者的资格
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A.用工单位与劳动者是否发生经济往来
B.用工单位与劳动者是否签订了劳动合同
C.劳动者是否属于自愿劳动
D.用工单位是否有接收被派遣劳动者的资格
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更多“下列区分公司间的人员借调和派遣的方法中，正确的是()。”相关的问题
第1题
A.公司的战略目标的分解，公司级目标分解成部门级目标，然后分解到个人的工作职责
B.日常该岗位的工作内容的汇总，根据它在组织中的作用
C.部门间工作的协调和沟通，哪些工作需要需要哪个部门的人员去负责
D.企业中高层商讨结果
第2题
A.S公司对所派遣人员的工作拥有指挥权，并承担风险和责任
B.所派遣人员的工资由S公司支付
C.所派遣人员的数量和标准由S公司决定
D.所派遣人员需就其工作情况与C公司沟通
第3题
A.按照简易计税方法依2%的征收率计算缴纳增值税，以取得的全部价款和价外费用为销售额
B.按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税，以取得的全部价款和价外费用为销售额
C.按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额
D.自2020年3月1日至2020年12月31日，公司可选择以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法减按1%的征收率计算缴纳增值税
第4题
A.劳动工资统计中的工资总额是劳动者报酬的一部分
B.两者统计涉及的对象不同
C.两者涉及的统计内容不同
D.两者的统计方法是一致的
E.企业(实际用工单位)的“应付职工薪酬”应包含劳务派遣人员薪酬
第5题
A.以公司名义开展业务的人员
B.劳务派遣至公司的其他人员
C.与公司签署委托协议的经纪人
D.基金管理公司的其他人员
第8题
农产品加工、仓储、物流、销售企业。
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中，一起事故由1劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10 t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kV．A的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题：(共26分)
1．计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2．列出J公司主要设备中的特种设备。
3．辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4．指出L劳务公司劳务派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5．列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
第9题
A.本公司员工陈某的异地搬迁安置补助费
B.向独立董事支付的董事费
C.向职工支付的差旅费津贴
D.公司年会中本单位员工获得的长期服务奖
E.向外部劳务派遣公司支付的劳务派遣费
第10题
A.借:管理费用 30000贷:应付职工薪酬——工资 30000
B.借:应付职工薪酬——工资 29300贷:银行存款 29300
C.借:应付职工薪酬——工资 700贷:应交税费——应交个人所得税 700
D.借:其他应收款 700贷:应交税费——应交个人所得税 700
第11题
A.与公司建立劳动关系的正式员工
B.与公司签署委托协议的经纪人
C.劳务派遣至公司的其他人员
D.在公司从事现场实施的第三方机构员工
