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[单选题]

运行六项机制指的是()

A.绩效机制

B.约谈机制

C.强制性原则管理机制

D.全员质量信息反馈奖励机制

E.叫停机制

F.监察机制

答案

B、约谈机制

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第1题

专票电子化试点机制“1+1+5”指的是一套业务流程及岗责体系,一套工作规范,内控、督导、绩效、特派办以及纪律监督等5个专项方案。()
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第2题

以下不属于人力资源管理系统运行机理中的四大支柱的是()

A.制度

B.绩效

C.流程

D.技术

E.机制

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第3题

与特定经济环境相适应的社会投资的运行机制及其相应的保障系统总和,指的是()。

A.投资环境

B.投资体制

C.投资机制

D.投资运行

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第4题

下列哪个内容不属于管理者的六项基本功之一()

A.建立目标机制

B.建立反馈机制

C.建立联动机制

D.建立投入机制

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第5题

总体部2020年工作总思路中“三个强化”指的是()

A.引进配置、有序开展,强化人员内部流动

B.统筹推进、固化机制,强化人才队伍建设

C.规范运行、精细管理,强化综合管理效能发挥

D.从严从实、集聚合力,强化以高质量党建引领高质量发展

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第6题

保证计划落地的机制建设有哪些?()

A.激励机制

B.检查机制

C.预案机制

D.绩效机制

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第7题

根据组织公平感理论的内容,企业绩效管理过程中应注意建设的机制有()

A.员工参与机制

B.反馈机制

C.申诉机制

D.监督机制

E.绩效信息搜集机制

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第8题

国务院建立地方政府债务的()。

A.绩效考核制度

B.预警机制

C.应急处置机制

D.责任追究制度

E.风险评估机制

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第9题

“五位一体”协同机制是以()为核心。

A.职责体系

B.业务流程

C.制度标准

D.绩效提升

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第10题

下列不是不良清收行动学习项目亮点()

A.绩效

B.考试

C.辅导

D.机制

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第11题

税收管理支持保障机制的确立是()。

①税收信息化管理机制②数据管理机制③绩效考评机制。

A.①②

B.②③

C.③

D.①②③

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