张某2014年年末取得全年一次性奖金60000元,雇主为张某定率负担60%的个税,张某每月工资为50000元,张某年终奖自己实际负担的税额为()元
A.5202.27
B.5164.25
C.5686.46
D.6428
A、5202.27
A.5202.27
B.5164.25
C.5686.46
D.6428
A、5202.27
第2题
A.5100
B.8200.29
C.8135.29
D.8831.49
第3题
A.48000x10%-210
B.48000÷12x10%-210
C.48000x (1-20%) x10%-210
D.48000÷12x (1-20%) x10%-210
第4题
中国公民张某担任国内某会计师事务所项目经理,2016年12月有关收入情况如下:
(1)工资明细表(部分数据)
(2)全年一次性奖金20 000元。
已知:工资、薪金所得减除费用标准为3 500元/月。
个人所得税率表
(工资、薪金所得适用)
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:
计算张某全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。
A.20 000×3%=600元 B.20 000×10%-105=1 895元 C.20 000×25%-1 005=3 995元 D.20 000×20%-555=3 445元
第5题
第8题
A.2011.1.1
B.2021.1.1
C.2012.1.1
D.2022.1
第9题
A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的,半年奖可并入全年一次性奖金计税
B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分,应并入全年一次性奖金计税
C.在一个纳税年度内,同一纳税人年终奖不并入综合所得的计税办法只允许采用一次
D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税,并以该数额确定税率和速算扣除数
E.实行年薪制企业发放的年终双薪,可按全年一次性奖金纳税
第10题
A.420
B.0.72
C.0.54
D.0.24
第11题
A.实行绩效工资办法兑现的绩效工资收入
B.实行年薪制而兑现的年薪收入
C.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
D.提前退休而取得的一次性补贴收入
E.年终加薪收入