题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
24、24.某企业产品滞销。经营状况欠佳。便将本企业产品折算成工资发给员工。这种做法违反了人员报酬中的()
A.成本补偿原则
B.短期利益与长远利益相结合原则
C.效率优先和兼顾公平的原则
D.货币工资与实际工资相符合原则
答案
D、货币工资与实际工资相符合原则
A.成本补偿原则
B.短期利益与长远利益相结合原则
C.效率优先和兼顾公平的原则
D.货币工资与实际工资相符合原则
D、货币工资与实际工资相符合原则
第1题
A.成本补偿原则
B.短期利益与长远利益相结合原则
C.效率优先和兼顾公平的原则
D.货币工资与实际工资相符合原则
第2题
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
第3题
问题:
第4题
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.无风险型决策
第5题
A.产品积压滞销、出现非正常停工停产
B.借款人被外管局、人民银行等权威机构列入“黑名单”或取消有关资格
C.企业业主或主要经营管理人员突然出国、死亡或失踪
D.涉及重大法律诉讼、仲裁或重大经济纠纷,不能正常经营和还贷
E.未经贷款社同意擅自处理抵(质)押物
第6题
企业理货员:“张老板,来给您送货。”
零售店店主:“你们公司送货怎么这么慢呢?订的货应该在昨天就送到了!可现在你才来,你看,客户都跑掉了!”
企业理货员:“对不起,们公司那边有点问题。”
零售店店主:“怎么你们送来的货与的订单内容不一样啊?”问题:
24.饮料企业经营中存在什么问题?
25.你认为应该怎样解决问题?
第7题
A.565元
B.500元
C.435元
D.1130元
第8题
A.选择性渗透战路
B.进攻性策略
C.密集或渗透策略
D.双高策略
第10题
A.差异化战略
B.成本领先战略
C.一体化战略
D.多元化战略