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[多选题]

对检查出患有职业病或其他严重疾病的职工，（）应安排其接受治疗。经过治疗被确认不应继续从事原岗位工作的，甲方在规定限期内将患者（），另安排适当的工作

A.甲方

B.调离

C.乙方

D.开除

答案

(A)甲方(B)调离

发布时间：2023-07-16

更多“对检查出患有职业病或其他严重疾病的职工，（）应安排其接受治疗。经过治疗被确认不应继续从事原岗位工作的，甲方在规定限期内将患者（），另安排适当的工作”相关的问题

第1题

王某的姥姥因为心脏病过世，王某的妈妈最近也检查出心脏病，王某觉得自己罹患心脏病的风险也比较高，因此开始不再喝咖啡、可乐，不再去健身房运动健身，根据上述表现，王某可能患有（）。

A.躯体变形障碍

B.躯体症状障碍

C.疾病焦虑障碍.

D.惊恐障碍

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第2题

食品生产企业依法应当履行的食品安全职责和义务包括（）

A.保持生产场所和条件持续符合食品安全要求

B.建立健全食品安全管理制度,配备食品安全管理人员

C.组织职工进行食品安全知识培训

D.组织从事接触直接入口食品工作的食品生产人员进行健康检査,及时调整患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病或病症的人员工作岗位

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第3题

涉嫌非法出境入境的外国人具有（）情形时，边检执法人员不能对其进行拘留审查，但可以对其采取限制活动范围措施

A．患有严重疾病B．怀孕C．哺乳自己不满一周岁婴儿D．未满十八周岁E．知识要点：外国人有下列情形之一的，不适用拘留审查，可以限制其活动范围：（一）患有严重疾病的；（二）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的；（三）未满十六周岁或者已满七十周岁的；（四）不宜适用拘留审查的其他情形F．——《出境入境管理法》第61条

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第4题

下列工伤保险待遇说法正确的是（）。

A.停工留薪期一般不超过6个月，伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为11个月的本人工资

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

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第5题

职业病是指职工在作业中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害物质等因素，或由于工作期间饮食中毒等而引起的疾病（）

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第6题

新冠疫苗接种禁忌症包括哪几项（）

A．对疫苗的活性成分、任何一种非活性成分或制备工艺中使用的物质过敏者，或以前接种本疫苗出现过敏者B．既往发生过疫苗严重过敏反应者（如急性过敏反应、血管神经性水肿、呼吸困难等）C．患有未控制的癫痫和其他严重神经系统疾病者（如横贯性脊髓炎、格林巴利综合征、脱髓鞘疾病等）D．正在发热者、急性疾病期患者及慢性疾病急性发作者，或未控制的严重慢性病患者（严重的肝肾疾病、药物不可控制的高血压，糖尿病并发症、恶性肿瘤）E．妊娠期妇女

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第7题

禁止外国人入境的疾病不包括（）

A.患有严重精神障碍

B.冉冉性肺结核病

C.艾滋病

D.有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病

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第8题

母畜心脏功能不良，又患有其他疾病，如遇胎儿畸形或胎儿状态严重异常无法矫正时的难产，采用（）

A.牵引术

B.矫正术