更多“党委（党组)或者组织（人事)部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分”相关的问题
第1题
对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部任免事项，不予批准;已经作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对（）作出组织处理或者纪律处分
A.主要责任人以及其他直接责任人
B.主要责任人
C.直接责任人
D.主要领导
点击查看答案
第2题
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出，对未经查核提拔或者进一步使用干部，或者对查核发现的问题不按照规定处理的，应当追究____的责任。
A.党委(党组)
B.组织(人事)部门
C.有关领导成员
D.所有领导干部
点击查看答案
第3题
有关部门应当把查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，运用到选拔任用、管理监督等干部工作中。对未经查核提拔或者进一步使用干部，或者对查核发现的问题不按照规定处理的，应当追究（)的责任。
A.纪检监察机关
B.有关领导成员
C.组织（人事）部门
D.党委（党组）
点击查看答案
第4题
《党政领导干部考核工作条例》明确，（）按照干部管理权限，履行考核领导班子和领导干部的职责。
A.党委（党组）及其组织（人事）部门
B.组织（人事）部门
C.党委（党组）
D.以上都不是
点击查看答案
第5题
谁负责按照干部管理权限履行组织处理职责（）
A.上级纪委
B.党委（党组）
C.组织（人事）部门
D.纪检机关
点击查看答案
第6题
干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。
A.党委(党组)
B.组织(人事)部门
C.纪检监察机关
D.上级组织人事部门
点击查看答案
第7题
交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。判断对错
点击查看答案
第8题
党政领导干部辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其 报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）（）
A.原所在单位党委（党组）
B.原所在单位组织人事部门
C.拟兼职（任职）企业
点击查看答案
第9题
党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，根据事业单位不同领导体制和领导班子建设实际，提出启动领导人员选拔任用工作意见（）
点击查看答案
第10题
上级组织（人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在（)个工作日内予以答复。未经（)或者未经同意的人选不得提交党委（党组)会议讨论决定。未（)或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正。
点击查看答案
第11题
党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（）。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
