关于面试提问以下说法不正确的是()
A.多问开放式问题
B.多问封闭式问题
C.多问行为性问题
D.多问情景式问题
B、多问封闭式问题
A.多问开放式问题
B.多问封闭式问题
C.多问行为性问题
D.多问情景式问题
B、多问封闭式问题
第2题
A.荣成综合类和卫生的面试用的是同一一套试卷
B.文登卫生类面试为普通结构化
C.威海卫医院面试形式有专业知识问答
D.荣成卫生类面试是10分钟3道题目
第3题
A.应聘者回答不充分时,稍作停顿
B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话
C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问
D.面试过程中,不能接打电话及看手表
第4题
A.行业QQ群、微信群、朋友圈、招聘网站全覆盖
B.内部推荐,人人是伯乐计划
C.提前一天再次发送短信面试邀请,未回复者电话二次确认
D.加入噱头、话题式的宣传方式
第5题
A.了解求职者的适应能力
B.了解求职者学历是否符合公司要求
C.可以看出求职者是否具备良好的团队意识
D.可以了解求职者是否具备较高的责任感
第6题
A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元
第7题
A.基于调研主题,确定电话调研问题的范围
B.封闭型问题与开放型问题灵活地结合使用
C.编制具体电话调研问题时,应每个问题只针对一个要点进行提向,且紧扣主题,不提无关问题
D.编排问题顺序时,问题编排次序不需要遵循循序渐进的提问原则
第9题
A.①岗位介绍、②求职者自我介绍、③答疑环节、④开场问候及自我介绍、⑤面试官提问
B.⑥面试结束问候
C.①②③⑤④⑥
D.④②③⑤①⑥
E.①③②⑤④⑥
F.④②⑤①③⑥
第10题
A.避免诱导或暗示病人
B.可以连续性提问,一次性问完
C.不要轻易打断病人讲话
D.患者回答无重点时,可以使用封闭式提问
E.问诊时尽量使用开放式提问
第11题
A.抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……
B.面试结束后当场告知候选人录用结果
C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试