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[单选题]

微软公司的“()”把每一位员工与微软紧密联系在一起，产生了巨大的激励作用，正是这种激励作用才创造了微软今天的辉煌。

A.产权共享

B.知识共享

C.专利共享

D.无

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发布时间：2023-03-12

更多“微软公司的“（)”把每一位员工与微软紧密联系在一起，产生了巨大的激励作用，正是这种激励作用才”相关的问题

第1题

微软公司告诉员工，“微软离破产永远只有18个月”。正确理解这句话的有（）

A.看不到未来的急速变化，就会在变化中失败

B.微软很快就要破产了，不要再抱任何幻想

C.不创新，微软就会失去生存的机会

D.世界上没有常胜将军，微软迟早会破产

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第2题

材料：微软垄断案微软公司是20世纪90年代对美国新经济有重要贡献的成功企业。但微软仍遭遇垄断案。对于新兴

材料：微软垄断案

微软公司是20世纪90年代对美国新经济有重要贡献的成功企业。但微软仍遭遇垄断案。对于新兴产业和对经济增长影响较大的企业，政府并不放松反垄断行为。1994年7月，美国政府与微软达成一项协议，即不再要求计算机制造商将其视窗操作系统作为必备原件安装。但在1995年11月，因与对手网景公司划分浏览器市场遭到拒绝，微软便要求安装视窗操作系统必须同时安装其“探索者”浏览器。1997年10月，微软实施将浏览器与视窗操作系统捆绑出售。捆绑销售使微软市场份额大增，从原有的3%～4%的市场份额上升至50%以上的市场占有率。为此，美国反托拉斯部门与微软公司开始了漫长的诉讼之路。2000年6月地方法院法官判决微软公司分解为两个独立公司。政府拆分微软行为在于保护市场竞争。微软不服又提上诉。其结果是，微软虽未被拆分，但上诉法院确认微软的市场垄断事实，违反了美国的反托拉斯法。

问题：

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第3题

微软公司是20世纪90年代对美国新经济有重要贡献的成功企业。但微软仍遭遇垄断案。对于新兴产业和对经济增长影响较大的企业政府并不放松反垄断行为。1994年7月，美国政府与微软达成一项协议，即不再要求计算机制造商将其视窗操作系统作为必备原件安装。但在1995年11月因与对手网景公司划分浏览器市场遭到拒绝，微软便要求安装视窗操作系统必须同时安装其“探索者”浏览器。1997年10月，微软实施将浏览器与视窗操作系统捆绑出售。捆绑销售使微软市场份额大增，从原有的3％～4％的市场份额上升至50％以上的市场占有率。为此，美国反托拉斯部门与微软公司开始漫长诉讼之路。2000年6月地方法院法官判决微软公司分解为两个独立公司。政府拆分微软行为在于保护市场竞争。微软不服又提出上诉。其结果微软虽未被拆分，但上诉法院确认微软的市场垄断事实，违反了美国的反托拉斯法。通过微软垄断案，可以深刻领悟的政治经济学原理有（）。

A.现代市场经济是政府宏观调控与市场经济相结合

B.垄断并不能消除竞争，垄断与竞争并存

C.政府反垄断行为表明市场机制是市场经济国家资源配置的主要方式

D.扩大市场份额是企业追求利润最大化的重要途径

E.技术创新是企业竞争的核心

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第4题

（)是一种同时将每一名员工与同一评估组中的其他员工进行比较的方法，即在每一个评估因素上把每一位员工与其他员工一一配对，分别进行比较。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

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第5题

微软公司的问题据统计，微软每年以30%的利润增长，平均每个雇员的收入水平在257000美元（而普通公司员工的收

微软公司的问题

据统计，微软每年以30%的利润增长，平均每个雇员的收入水平在257000美元(而普通公司员工的收入水平为17000美元)，公司有220亿美元的可流动现金，股票价值总额有4140亿美元。可以说，微软是近30年以来最成功的企业。但是，微软公司也显现出一些问题。

首先，随着微软规模的不断扩大(现有30000名雇员)，其管理系统变得缓慢而且官僚化，一些高层管理人员因为决策层办事效率太低而辞去了他们的职务。举例来说，某人建议公司制订一个简单的软件密码，此密码可使微软用户免费获得电子邮件服务，然后迅速与微软的MSN网址连接。设计密码本身并不难，用不了30分钟就可以制订并通过检测。但是，因为微软坚持要使那些涉及此决策的人都达成共识，以致这个提议经过3个多月的10次会议才得到通过。

其次，雇员们对公司的长远目标及战略方针并不了解，作为如此庞大的复杂系统和183种产品(Windows NT是为高端工作站及服务器设计的，Windows 95和Windows 98是为PC机设计的，Windows CE是为计算器设计的)的生产者来说，这种现象并不奇怪。微软似乎要往50个不同的方向发展，就是微软公司的雇员也不确定到底微软要向何处走!使人觉得讽刺的是，微软的广告标语是：“今天你想要往何处去？”很明显，连微软的人自己也不知道。

第三，微软的几乎所有的决定，大到软件的基本特性、小到技术员在多长时间内回答客户的问题，都要经过批准。

问题：

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第6题

“一剂药两条命”药品的质量是患者健康与安全的生命线，更是企业赖以生存的生命线，要时刻警醒，把()就是生命的理念深深地根植到每一位员工的心中。

A.药品质量

B.企业效益

C.生产保供

D.TQM

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第7题

晋商实行的人身顶股是根据其能力与贡献的大小酌定其身股。这种劳资合营的方式把职员个人利益与商号利益、财东利益紧密地联系在一起，充分调动了员工的积极性。（）

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第8题

正面调查结果的标准化的目的（）

A.识别重复的进程活动并且把它们标准化

B.对需要使用标准的每一位员工推广这些标准

C.培训所有相关人员

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第9题

对于视频文件，下列描述不正确的是（）

A.SF采用了MPEG4的压缩算法，兼顾压缩比和画面质量要求

B.MP4当影像变化快、码率不足时，不会出现方块画面

C.RMVB文件也是微软公司开发的一种可改变比特率的视频流媒体文件

D.WMV是微软推出的一种流媒体格式，文件容量较小

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第10题

Lanni Products是一家新兴的计算机软件开发公司。它现有价值30000美元的计算机设备。及由Lanni的所

有者提供的20000美元现金。在下面的交易中。指明交易涉及的实物资产或(和)金融资产。在交易过程中有金融资产的产生或损失吗？ a．Lanni公司向银行贷款。它共获得50000美元的现金。并且签发了一张票据保证3年内还款。 b．Lanni公司使用这笔现金和它自有的20000美元为其新财务计划软件的开发提供融资。 c．Lanni公司将此软件产品卖给微软公司，微软以它的品牌供应给公众，Lanni公司获得1500股微软股票作为报酬。 d．Lanni公司以每股80美元的价格卖出微软的股票，并用所获部分资金偿还贷款。

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第11题

员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是： A.把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩

员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是：

A.把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩

B.给予员工良好的福利待遇和职业保障

C.向员工明确组织的总目标和具体目标

D.给员工更多从事挑战性工作的机会，并鼓励其提高绩效

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