题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假;工伤假工资按公司工伤管理制度执行（）
答案
是
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
更多“因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假;工伤假工资按公司工伤管理制度执行（）”相关的问题
第1题
A.申请进入医疗期者，应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明
B.特殊情况下，公司有权指派医生验证病情或伤情
C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期
D.申请进入医疗期者，需履行请假手续
第2题
A.公职人员休假期间
B.因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间
C.因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间
D.女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间
第3题
A.受伤程度较重，可能构成重伤的
B.火灾受伤人员要求作鉴定的
C.当事人对伤害程度有争议的
D.经某市医院诊断，未达到轻微伤的
第4题
A.要求金融机构退回该残缺、污损人民币，并出具认定证明
B.持有人凭金融机构出具的认定证明到中国人民银行分支机构申请鉴定
C.持有人持中国人民银行的鉴定书及可兑换的残缺、污损人民币到金融机构进行兑换
第8题
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
第10题
B.针对不能提供健康码的老年,人等群体进厅,仅能通过出示纸质证明的方式进厅
C.针对不能提供健康码的老年人等群体进厅，需要设置“老年人爱心台席”，优先受理者年人业务和咨询需求
D.针对不能提供健康码的老年人等群体进厅，营业厅可采取凭有效身份证件登记、出示通信行程卡、持纸质证明(包括有效期内的健康证明、核酸检测阴性证明等)等多种方式作为辅助行程证明等替代措施
