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[单选题]

关于现场员工在岗期间的手机使用管理规定,说法正确的是()

A.员工上岗前可将手机存放至更衣室本人的更衣柜内,上锁保管

B.员工自备手机入园,只允许在休息室使用,除正常上网浏览、接打电话、收发信息外,也可以玩游戏

C.除休息室外,员工在工作岗位(包括前后场)、吸烟区、其他公共区域等地方,必须保持手机是关机状态

D.员工在岗工作期间,如遇家属或朋友有急事可立即使用手机打电话

答案

B、员工自备手机入园,只允许在休息室使用,除正常上网浏览、接打电话、收发信息外,也可以玩游戏

解析:员工上岗前可将手机存放至更衣室本人的更衣柜内上锁保管除休息室外员工在工作岗位(包括前后场)吸烟区其他公共区域等地方必须保持手机是关机状态

更多“关于现场员工在岗期间的手机使用管理规定,说法正确的是()”相关的问题

第1题

《南昌局集团公司车务、调度、客运、货运系统手机等声讯设备使用管理办法》规定,安检手检员、安检引导员、安检处置员手机等声讯设备在岗期间必须(),禁止接打电话、收发或查看手机信息、拍照摄像。

A.关机

B.调为静音状态

C.调为震动状态

D.关机或调为静音状态

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第2题

《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》(客管函〔2016〕32号)规定:站车客运人员在当班期间,
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第3题

对从事接触职业病危害的作业的员工,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果告知本人

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.上述三项

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第4题

楼层员工在岗期间不得将钥匙交与他人使用和保管,若遇突发情况,如为客人开门、为酒店员工开门等,应谨慎核对信息,并做好监督,必要时上报主管。()
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第5题

《职业病防治法》规定,对(),生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并书面告知检查结果

A.全体员工

B.职业卫生管理人员

C.从事接触职业病危害的从业人员

D.安全管理人员

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第6题

依据《胜利油田卫生健康管理规定》,接触职业性有害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检率应达到()。

A.1

B.0.95

C.0.9

D.0.8

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第7题

员工进行作业现场时,禁止使用手机区域,手机需要()

A.放在现场的手机存放柜

B.随时带在身上

C.放在员工休息室

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第8题

2019年9月30日起实施的车辆分公司《劳防用品现场使用管理规定》中指出,女员工配戴安全帽应将头发()。

A.剪短

B.放进帽衬

C.扎起

D.盘起

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第9题

员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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第10题

以下哪项属于公司严令禁止项()

A.禁止在岗期间外出

B.禁止岗上看手机

C.禁止嬉笑打闹

D.禁止散播有损公司声誉言论

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第11题

关于园区班车调整的通知,选择正确的管理措施()

A.员工乘坐班车时须出示员工卡和园区出入证

B.员工乘坐班车必须接受班车车辆驾驶员的体温监测,发现体温异常的人员,班车司机有权拒绝其乘坐班车,并及时通报给航信公司相关部门

C.班车驾驶员与乘坐班车的员工在乘车期间必须佩戴口罩

D.员工乘坐班车,需严格遵守公司的《班车管理规定》

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