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[多选题]

有下列情形之一的,属情节较重的违规行为()

A.连续发生同质同类违规行为3次以上的

B.隐瞒事实或提供虚假材料的

C.故意违反规定实施或参与违规行为的

D.其他情节较重的违规行为的

答案

连续发生同质同类违规行为3次以上的故意违反规定实施或参与违规行为的其他情节较重的违规行为的

更多“有下列情形之一的,属情节较重的违规行为()”相关的问题

第1题

科研诚信案件被调查人有下列情形之一的,认定为情节较重或严重,应从重或加重处理,除外( )。

A.伪造、销毁、藏匿证据的

B.存在利益输送或利益交换的

C.在调查处理前主动纠正错误,挽回损失或有效阻止危害结果发生的

D.有组织地实施科研失信行为的

E.态度恶劣,证据确凿、事实清楚而拒不承认错误的

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第2题

有下列情形之一的,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.要求对依法必须进行招标的项目不招标,或者要求对依法应当公开招标的项目不公开招标

B.要求评标委员会成员以其指定的投标人作为中标候选人或者中标人,或者以其他方式非法干涉评标活动,影响中标结果

C.以其他方式合法干涉招标投标活动

D.以其他方式非法干涉评标活动

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第3题

有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由公安机关处五日以上十日以下拘留,可以并处一万元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,并处一万元以上三万元以下罚款;有违法所得的,除依法应当返还被害人的以外,应当予以没收()

A.参加境外的黑社会组织的

B.积极参加恶势力组织的

C.教唆、诱骗他人参加有组织犯罪组织,或者阻止他人退出有组织犯罪组织的

D.为有组织犯罪活动提供资金、场所等支持、协助、便利的

E.阻止他人检举揭发有组织犯罪、提供有组织犯罪证据,或者明知他人有有组织犯罪行为,在司法机关向其调查有关情况、收集有关证据时拒绝提供的

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第4题

向海关申报的进出口货物税则号列与应当申报的税则号列不符,具有下列()情形之一的,应当认定为税则号列申报不实的违规行为

A.商品在《中华人民共和国进出口税则》品目条文中有具体列名的或有关类注、章注和子目注释明确写明的

B.商品属《进出口税则商品及品目注释》具体列举的品目商品范围

C.商品与海关总署已公布的商品归类行政裁定、商品归类决定所述商品相同的

D.有证据证明海关曾通过预归类决定书等方式,向特定当事人书面告知过该商品完整的正确归类,则该商品视同对特定当事人已明确商品归类事项

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第5题

有下列行为之一,但未造成不良后果或者情节较轻的,按轻微违规行为积分标准应积1£­3分的是()。

A.未按规定向客户营销产品

B.未按规定使用消费者个人信息

C.未按规定受理、处理客户投诉

D.未按规定操作,侵害消费者合法权益

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第6题

有下列行为之一,情节较重的,绐予警告或者严重警告处分()。(分值 )

A.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的

B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的

C.不按要求报告或者不如实报告个人去向的

D.不如实填报个人档案资料的

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第7题

违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教肓或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后 果的,同时解除劳动合同()

A.违规查询个人征信报告的

B.违规授权查询用户的

C.违规修改或删除客户征信记录的

D.违规向第三方提供客户信用信息的

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第8题

有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分:

A.主动交代本人应当受到处分的违规行为的;

B.配合调查,如实说明本人违规事实的;

C.检举他人违纪、违法、重大违规行为,经查证属实的;

D.主动上交或者退赔违规所得的;

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第9题

有下列行为之一的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者职;情节严重的,予以开除:()。

A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的

C.工作中有形式主义,官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的

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第10题

利用职务或者工作上的便利,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分;情节特别严重的,解除劳动合同

A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的

B.操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的

C.公款旅游、公款出国(境)旅游的,公务接待中,超标准、超范围接待的

D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的

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第11题

在工作中,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的

B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的

D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的

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