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（请给出正确答案）
[单选题]
根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动
A.A.不得超过用人单位提供的培训费用
B.B.应等于用人单位提供的培训费用
C.C.可以大于用人单位提供的培训费用
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（请给出正确答案）
A.A.不得超过用人单位提供的培训费用
B.B.应等于用人单位提供的培训费用
C.C.可以大于用人单位提供的培训费用
答案
更多“根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动”相关的问题
第1题
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
第2题
A.未按照劳动合同约定提高劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益的
E.用人单位破产、解散、关闭、撤销的
第4题
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.单位经营策略
第6题
A.相关用人单位
B.劳动行政
C.用人单位和职工代表组成的
D.职工代表
第7题
根据《劳动合同法》的规定，行业性、区域性集体合同对()的用人单位和劳动者具有约束力。
A.当地本行业、本区域
B.外地本行业、本区域
C.当地本行业、其他区域
第9题
A.当地本行业、本区域
B.外地本行业、本区域
C.当地本行业、其他区域
D.外地本行业、其他区域
第10题
A.用人单位通过法定程序制定
B.不违反国家纪律、行政法规及政策规定
C.已向劳动者公示
D.劳动行政部门备案
E.有裁判依据
第11题
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
