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中华人民共和国劳动法是什么时间通过?什么时间实施?

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更多“中华人民共和国劳动法是什么时间通过?什么时间实施?”相关的问题

第1题

按照《中华人民共和国劳动法》,在下列什么情况下,用人单位不得解除劳动合同()。

A.女工在哺乳期间

B.劳动合同尚未期满

C.职工患病住院

D.职工未达到法定退休年龄

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第2题

《中华人民共和国保险法》是什么时间由全国人民代表大会常务委员会会议通过的?()

A.1996年6月30日

B.2000年6月30日

C.2002年6月30日

D.1995年6月30日

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第3题

《中华人民共和国劳动法》于()中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。A.

《中华人民共和国劳动法》于()中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。

A.1994年7月5日

B.1995年7月5日

C.1996年7月5日

D.1997年7月5日

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第4题

《中华人民共和国劳动法》实行时间是()。

A.1995年?月5日

B.1994年7月5日

C.1995年1月1日

D.1995年7月1日

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第5题

下列狭义劳动保障法律中,颁布施行时间最早的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第6题

劳动法产生时间是什么?
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第7题

《中华人民共和国劳动法》由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于()通过。

A.1994年10月5日

B.1994年9月5日

C.1994年8月5日

D.1994年7月5日

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第9题

我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是()。

A.1994年1月1日

B.1994年7月5日

C.1995年1月1日

D.1995年7月5日

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第10题

新接收录用、转岗、晋升人员岗前安全培训时间和内容按《铁路特有工种技能培训规范》、()《要求执行

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《劳动法》

C.《高速铁路岗位培训规范》

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