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[单选题]

资源管理系统建设需求管理专家团队协助总部进行需求管理工作,团队成员应涵盖()专业,具备()以上资源管理工作相关经验,熟悉资源管理需求评审工作。

A.无线、传输,两年

B.全专业,两年

C.无线、传输,三年

D.所有,三年

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更多“资源管理系统建设需求管理专家团队协助总部进行需求管理工作,团队成员应涵盖()专业,具备()以上资源管理工作相关经验,熟悉资源管理需求评审工作。”相关的问题

第1题

价值管理的特点不包括()

A.以最低的寿命周期费用实现业主需求的必要功能

B.由多个专业的专家共同组成一个团队持续地开展研究工作

C.其目标是最底的成本实现项目的功能

D.可以多次应用于项目建设的全过程中,但重点时间段为项目的前期决策阶段和设计阶段

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第2题

项目人力资源管理的任务主要包括()等。

A.签订劳动合同

B.组织项目管理班子人员的获取

C.管理与项目有关的所有人员

D.团队建设

E.编制组织和人力资源规划

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第3题

涉及人员开发,诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()
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第4题

项目人力资源管理的特点有()。

A.突出团队建设

B.强调简洁高效

C.重视成员遣散

D.强化成员综合能力

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第5题

家客网络设备监控、网络数据配置、网络性能分析、网络资源管理、IT支撑系统需求管理、服务质量管理、业务流程、终端规范及入网管理等工作,由省、市负责生产实施、过程管理、结果把控、专项开展等管理和生产性工作。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

IT系统专家小组下设统筹办公室的工作职责不包括负责IT系统建设指标管理,根据业务考核重点,组织IT系统建设考核指标设计()
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第7题

在制定全球性的项目资源管理计划之前,应更新哪一项工具来确保计划的准确性()

A.组织机构图与职位描述

B.人际交往与责任分配矩阵

C.团队建设活动与虚拟团队储备

D.集中办公与预分派矩阵

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第8题

在一个正在执行的项目中,有两名团队成员争论谁应该负责执行某个工作包,项目经理应查阅下列哪一份文件来解决该冲突()

A.工作分解结构(WBS)

B.需求跟踪矩阵

C.资源管理计划

D.执行、负责、咨询和知情(RACI)图

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第9题

项目人力资源管理涉及项目()和管理各个过程。

A.人员招聘

B.团队组建

C.人员调拨

D.人员解任

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第10题

综合资源全生命周期流程管理要求,以下说法正确的有()

A.工程状态的资源数据完整性、准确性由建设部门维护,集中录入部分的系统资源数据完整性、准确性由建设部门和网络部共同维护

B.状态为“现网有业务”、“现网无业务”、“退网”、“停用”、“应急容灾”状态的资源数据由维护部门维护

C.工程状态转换成现网状态的操作只能由接维部门完成,不允许将状态从现网状态更改为工程状态

D.资源管理系统的流程为涉及综合资源管理范围内资源数据变更的所有工作流程

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第11题

在项目资源管理中,跟踪团队成员的表现,提供反馈,管理冲突并解决问题。这是在哪个管理过程组开展的()

A.规划过程组

B.执行过程组

C.监控过程组

D.收尾过程组

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