题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下选项不属于绩效考核结果的运用（）
A.用于职级工资调整
B.用于绩效奖金确定
C.用于后备人才选拔
D.用于职业生涯规划
答案
D、用于职业生涯规划
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（请给出正确答案）
A.用于职级工资调整
B.用于绩效奖金确定
C.用于后备人才选拔
D.用于职业生涯规划
答案
D、用于职业生涯规划
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A.副总监及以上：固定工资占比70%，绩效工资占比30%
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第5题
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第7题
公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对公路工程造价的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。()
第8题
A.以项目为主线,激发孩子的求知欲和探索欲
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第10题
A.影响环境法律、法律符合性的因素应列为重要环境因素
B.环境管理人员自行确定的环境要素
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第11题
A.绩效考核就是发奖金
B.绩效考核使迫使员工好好干的棍棒
C.绩效（Performance）=结果+过程（即行为素质）
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