首页 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()

答案

查看答案

发布时间：2023-01-27

更多“《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()”相关的问题

第1题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级优秀人才规模为()人。

A.110

B.220

C.330

D.440

点击查看答案

第2题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才坚持()与(与相结合。

A.精神激励

B.物质奖励

C.现金奖励

D.专项奖励

点击查看答案

第3题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

点击查看答案

第4题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才按类别划分为()。

A.经营类

B.管理类

C.技术类

D.技能类

点击查看答案

第5题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才实行动态管理，每()年选拔一次。

A.一

B.两

C.三

D.四

点击查看答案

第6题

根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选方式包括()。

A.笔试

B.面试答辩

C.实操考核

D.专家评议

点击查看答案

第7题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才管理坚持()原则。

A.放管结合

B.党管人才

C.分级管理

D.专业主导

点击查看答案

第8题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国网人资部是公司优秀人才()部门。

A.专业管理

B.主体责任

C.归口管理

D.具体实施

点击查看答案

第9题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于()学时。

A.80

B.60

C.50

D.40

点击查看答案

第10题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才分为四级四类，按层级划分为()。

A.公司级

B.省公司级

C.地市公司级

D.县公司级

点击查看答案

第11题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选须具备以下基本条件，距法定退休年龄()届聘期及以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP