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[多选题]

温氏集团员工在以下哪些情况下,公司将予以奖励()

A.顾全大局、主动维护公司利益,具有高度的团队协作精神者

B.学习专业知识和岗位技能,行公司决定、完成本职工作

C.在工作中以身作则,体现温氏精神,努力宣传温氏文化者

D.科技人员把自己掌握的技术在生产实际中运用

答案

顾全大局主动维护公司利益具有高度的团队协作精神者在工作中以身作则体现温氏精神努力宣传温氏文化者

更多“温氏集团员工在以下哪些情况下,公司将予以奖励()”相关的问题

第1题

员工违反以下哪些行为,公司将与其解除劳动合同?()

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的

C.不辞而别,不办手续,造成事实旷工的

D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况,提供虚假证件资料,欺骗公司的

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第2题

以下哪些是消防安全管理规定中一般员工职责?()

A.贯彻执行公司的消防安全管理规定和本部门的消防安全工作要求,不违反公司纪律,不违章操作

B.学习和掌握消防安全常识,积极参加公司组织的消防安全宣传教育培训活动

C.发现火警要立即上告并拨打“110”电话报警,使用消防器材积极扑救初起火灾

D.在火灾等紧急情况下,负责引导的人员要熟悉应急疏散预案内容,掌握疏散顺序,熟悉掌握通道位置及走向,发生火灾后立即组织引导在场人员从就近疏散出口逃生

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第3题

公司品牌管理部门通过哪些工作可以达到强化员工的品牌意识,以实现集团品牌战略规划的目标?
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第4题

温氏集团发展分别是哪几个阶段()

A.探索发展期

B.扩张发展期

C.跨越发展期

D.实践发展期

E.拓宽发展期

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第5题

公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第6题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,以下违纪违规情节属于较重层次的是()。

A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小

B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害

C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失

D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响

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第7题

某公司首席信息官(CIO),为了更好的管理公司与其员工,现拟了份公司写员工之间的协议。该协议概述了在未经同意和/批准的情况下发布信息的后果。以下哪个最佳描述了此类协议?()

A.ISA

B.NDA

C.MOU

D.SLA

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第8题

对于滥用职权,利用处罚员工进行打击报复或者对应受处罚的员工进行包庇的人员,公司将()

A.严重警告

B.口头警告

C.罚款5000元

D.从严予以处分,直至追究刑事责任

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第9题

员工可以在不与公司利益发生冲突的情况下,从事合法的投资活动,但不得进行以下的投资活动()

A.对公司的客户或关联单位直接投资

B.借职务之便向投资对象提供利益

C.假借他人名义从事以上两种行为

D.自主跟投公司股权项目

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第10题

下列哪些行为可能泄露公司商业机密和经营信息()

A.员工在论坛上发布公司编写的代码,和技术大牛讨论

B.员工在和猎头聊天时,聊到公司的组织架构和人员构成

C.员工为编写代码方便,将公司服务器代码下载到本地电脑编写,编写完毕后不做清理

D.员工离职后,将公司信息透露给后续任职公司

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第11题

下列哪项例证了内部控制的固有局限性?A.会计主管同时操作和记录现金存款。B.保安允许仓库保管

下列哪项例证了内部控制的固有局限性?

A.会计主管同时操作和记录现金存款。

B.保安允许仓库保管员在没有得到授权的情况下将公司资产搬出仓库。

C.公司赊销商品却没有适当的信用批准。

D.公司指派一名不认识字的员工保管磁带库和运行手册。

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