关于测验结果的评分,下列阐述错误的是()。
A.要及时而清楚地记录被试的反应情况
B.要有一张标准答案或正确反应的表格,即记分键
C.将被试的反应和记分键比较,对反应进行分类
D.评分者不需要进行专门的培训
A.要及时而清楚地记录被试的反应情况
B.要有一张标准答案或正确反应的表格,即记分键
C.将被试的反应和记分键比较,对反应进行分类
D.评分者不需要进行专门的培训
第1题
A.要有一张标准答案或正确反应的表格,即记分键
B.要及时而清楚地记录被试的反应情况
C.将被试的反应和记分键比较,对反应进行分类
D.评分者不需要进行专门的培训
第2题
A.要及时而清楚地记录被试的反应情况
B.要有一张标准答案或正确反应的表格,即记分键
C.将被试的反应和记分键比较,对反应进行分类、
D.评分者不需要进行特地的培训
第4题
A.可以做到系统化、完整化、全面化
B.不太容易掌握,比较复杂
C.比较直观地反映安全程度
D.可以和安全生产责任制相结合
E.安全评价结果准确性不高
第6题
A.供应商TA评分表需要签署到部门总监
B.如果评分中有一项关键评分项目小于82分,可以选择带条件推荐
C.如果所有的评分都大于82分,可以选择正常推荐
D.潜在供应商评估结果为不推荐,整改后就可进行竞标工作
第8题
A.随机抽取若干分测验试卷,有两位评分者按评分标准分别给分,然后再根据每份测验试卷的两个分数计算相关,即得评分者信度
B.所有题目看起来好像测量同一特质,但相关很低,或为负相关,则测验为异质
C.认得多说心理特征如智力、性格、兴趣等具有相对的稳定性,间隔一段时间不会有太大的变化
D.不同的信度反映测验误差的不同来源
第9题
A.重测信度主要是用来衡量测量被试某些比较稳定的心理特质水平的测验
B.重测信度主要反映的是较长时间内被试在某项测验上得分的稳定性
C.重测信度高,说明两次测量结果受系统因素的变化的影响小
D.重测信度一般不会随着两次施测的时间间隔的不同而有所不同
第10题
A.客观性题型的答案具有单一性和绝对确定性,评分过程不易受评分人的心理影响
B.客观题型是当前世界流行的考试手段
C.主观性题型答题方式灵活,答案不强求一致
D.主观性题型评分容易受到评分人的心理影响
E.选择题、判断题、配伍题是典型的客观题。默写题、填空题、问答、作文题是主观题
F.主观性题型允许受测人自由发挥,有利于考查综合运用语文知识的能力