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题目内容
（请给出正确答案）
A.文化基因：面向数字经济实施一场组织文化的转基因工程
B.组织活力：从Manger到Leader，是自组织的涌现，企业家精神的崛起
C.技术平台：从传统IT架构到基于云的新型架构，所有企业都成为客户运营商
D.创新模式：客户共创，数字时代创新的基本形态
E.决策机制：先开枪后瞄准，决策迭代中持续逼近目标
答案
E、决策机制：先开枪后瞄准，决策迭代中持续逼近目标
更多“企业面对各种各样的不确定性时，可以从哪些方面应对（）”相关的问题
第1题
A.该企业主要客户、供应商及竞争对手的有关情况
B.潜在竞争者、竞争者及其主要产品、替代品情况
C.与主要竞争对手相比，该企业实力与差距
D.新市场开发、市场营销策略
第3题
A.孟子从鱼与熊掌的选择联系到生与义的选择，自然通俗
B.孟子认为,人们可以忍受别人的羞辱去接受那些关乎性命的东西,合乎人性
C.孟子的富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈也是对本文舍生取义观的具体阐释
D.孟子告诉人们，在面临各种各样的抉择时，应把正义放在首位，发人深思
第5题
面对层出不穷的危机事件，最为关键的就是建立核心的()，专门应对各种各样的自然灾害和人为事故。
(A)稳固政权
(B)应急指挥机构
(C)危机处理预警系统
(D)危机管理综合协调机构
第9题
A.企业在确定最佳估计数时，应考虑与或有事项有关的风险和不确定性
B.如果预计负债在确认时，货币时间价值影响重大的，应考虑采用现值计量
C.企业在确定最佳估计数时可以不考虑可能影响履行现时义务所需金额的相关未来事项
D.企业应当在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核
第10题
A.人们比较起来则显得随遇而安、怠惰、喜静不喜动、懒散一些
B.其文化对法律、规章的需要是以情感为基础的
C.人们对于成文法规在感情上是接受不了的，除非绝对必要，社会不会轻易立法
D.其文化能容忍各种各样的思想和形形色色的主意，因而有利于产生一些根本性的革新想法，但却不善于将这些想法付诸实施
第11题
A.面对绝望得生活环境时，不丧失生活的信心，勇于拼搏;为了生存，人的潜力是无限的
B.不屈服于命运，不向困难低头，学会生存，学会坚强，学会面对困难不畏惧
C.在任何时候都要认为自己的处境比别人好,让自己乐观
D.面对困难，从绝处看到希望的火花，乐观，积极，知足
