更多“准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,须任职AIM多长时间()”相关的问题
第1题
准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,要求当季度累计个人承保FYC多少元()
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第2题
准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,要求小组当季承保FYC达到多少元()
A.21000
B.25000
C.31000
D.33000
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第3题
组经理晋升资深组经理标准为()
A.直辖组累计首年度佣金18000元
B.直辖组有效人力4人
C.直接育成营业组2个
D.直辖组第13个月年度保单继续率80%
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第4题
组经理或资深组经理晋升部经理的标准,下面说法正确的是()
A.直接育成营业组4个
B.累计育成营业组4个
C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成
D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成
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第5题
高级经理一级晋升:直接育成营业组()个组,合计育成()个组,晋升考核直辖组月末实动人力不少于()人(含本人),直辖组和育成组合计实动人力不少于()人
A.3,4,6,25
B.3,5,6,25
C.3,4,4,25
D.3,5,4,25
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第6题
准聘才可以获得以下哪些奖励()
A.准聘才达标津贴
B.基本法晋升组经理奖
C.收展优增推荐奖
D.优晋晋升奖
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第7题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入
A.29000元
B.30600元
C.31600元
D.32600元
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第8题
兴安本部营业区引进组经理月财补FYC6000元,营业组满勤且登峰人力2人,请问该财补组经理财补发放比例为()
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第9题
兴安本部营业区引进组经理月财补FYC9000元,营业组满勤且登峰人力4人,请问该财补组经理财补发放比例为()
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第10题
假设A精英在2020年二季度申报收展准主管,4月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;5月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;6月新增2人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;A精英二季度达成1+4晋升组经理条件,问:A精英二季度光晋升奖励就可以获取()
A.10000
B.10320
C.9600
D.11300
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