第2题
A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职,应当予以辞退
B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天,应当予以辞退
C.民警江某因公致残且部分喪失工作能力,不得辞退
D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内,不得辞退
第3题
A.民警甲工作不努力,年度考核被确定为不称职,公安机关可以将其辞退
B.民警乙在岗位轮换中,被调往另一公安派出所,乙以平调未提拔为由,拒绝前往新安排的公安派出所上班,公安机关可以将其辞退
C.民警丙在年休假期满后,连续10天未上班,也未给领导任何说法,公安机关可以将其辞退
D.民警丁因不加强学习,不胜任本职办理出入境管理工作,公安机关可以将其辞退
第4题
A.年度出现基本称职4次及以上的
B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的
C.年度出现不称职2次及以上的
D.年度出现不称职3次及以上的
第5题
A.民警甲在年度考核中,被确定为不称职
B.民警乙不胜任现职工作,又不接受其他安排
C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作,拒绝合理安排
D.民警丁不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分
第7题
A.王某对警告处分不服,可以申请行政复议
B.警务督察部门可以对王某作出停止执行职务7日的决定
C.王某对停止执行职务的决定不服提出申诉的,该决定暂停执行
D.王某在上一年度公务员考核中被确定为不称职,如本年度再被确定为不称职的,应当予以辞退
第10题
A.大学毕业生何某走上公务员岗位前培训
B.某副处长晋升处长的到职前培训
C.某市对上年度考核不称职公务员进行的培训
D.对人口普查工作人员的集中培训