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第1题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。
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第2题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则,做到宽严相济。
A.教育与批评
B.教育与罚款
C.教育与惩处
D.教育与打击
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第3题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
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第4题
按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,职工无正当理由连续旷工时间超过()天,给与解除劳动合同。
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第5题
淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故,所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。
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第6题
淮北矿业把2013年定为()年。
A.管理创新
B.管理效益
C. 安全生产体系建设推进
D.安全生产体系建设提升
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第7题
下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,可以给与解除劳动合同的。()
A.克扣截留职工工资奖金的
B.被依法追究刑事责任的
C.擅自对外投资或提供担保的
D.发生计划外工程或计划外购买设备,情节严重的。
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第9题
淮北矿业汉字行书标准字“淮北矿业”由著名书法家()书法集字而成。
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第10题
淮北矿业始建于()年,前身为淮北矿务局。
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第11题
淮北矿业治保队员军事技能训练中擒敌拳术有()栋。
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