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没有建立规章制度或者规章制度不健全,劳动安全卫生工作无所遵循,就可能导致什么后果?
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第4题
A.组织或者参与本单位应急救援演练
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规范
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
E.建立、健全本单位安全生产责任制
第5题
A.严重违反公司规章制度
B.与其他公司建立劳动关系,对完成公司的工作造成严重影响
C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害
D.上班期间睡觉
第6题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.严重违反劳动纪律
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的重作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职违反用人单位规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的
D.劳动者因工负伤,不能从事由用人单位另行安排的工作的
第9题
A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度
D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患
E.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
第10题
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
第11题
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.组织或者参与本单位应急救援演练
E.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
G.督促落实本单位安全生产整改措施