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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A．某主管在面对业务提的一些建议，总是能够正面的引导，帮助他们梳理业务流程，解决业务难点。对于他们的意见和反馈，总是先耐心听取后，再给出一个满意的解决方案B．在业务开展过程中，为了增加自己的收入，某些业务员利用职务之便，在自己的公众号上开放广告业务，从而获取相应的额外收入C．某业务员在成交了客户之后，持续跟踪服务客户，积极协助客户落地课程内容D．销售部某经理在做业务期间，前后将近20次主动将自己总结的营销流程分享给公司各团队的伙伴，并且持续学习专注保持好奇心，不断优化自己分享的内容为公司使用，花时间，花精力，不计较个人得失

答案

发布时间：2023-02-15

更多“你认为下列行为中哪个是不正确的（）”相关的问题

第1题

你认为下列哪个做法是错的（）

A．某客户在参与本百亿集团活动期间因膝关节拉伤走不动，服务经理得知情况后，亲自跑到药店买好药品送到客户手中，无微不至照顾客户，让客户非常感动B．某员工看到会场有3个盲人客户，主动照顾他们，并确保他们的行动便利及安全C．在活动现场，有百亿集团人员在担任组长的过程中打瞌睡，影响百亿集团形象D．某员工负责接听百亿集团的客服电话，经常会有一些客户因为个别业务人员和客户的沟通问题而导致的投诉，面对不讲理的客户，经常被人漫骂，但她依然能耐心的引导客户，化解他们的情绪，帮助客户解决问题，不抱怨不推诿，让客户满意

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第2题

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A.某经理因工作态度差，积极性不高，团队下属投诉，被降级。自己没有调整好心态，反而抱怨公司没有人情味

B.某副总在公司推出新业务时，积极响应公司的战略，从零开始负责新业务板块，不计个人得失积极主动配合并提出了很多新思路，新方法

C.仓库原来需要大量销售人员协助发货，仓库人员根据仓库扩容后的发展情况，积极提出厂家托盘发货，建议购买叉车，有效提高装卸效率，减少了人工搬货，提高了仓库效率

D.某员工发现公司有人低价销售公司产品，及时反馈给公司，有效制止了乱价行为

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第3题

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A．决策事项之前大家充分讨论，会后你听到某储备经理说：当时这个决策我不同意，都是别人拍板定的，自己被强迫，大家都定了，我才同意的B．积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难C．有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围D．喜欢自己的工作，做到认真工作，快乐生活，认同百亿集团企业文化，完成本职工作E．作

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第4题

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A.某员工在自己做好业绩的同时，主动担任足球、篮球等俱乐部工作，定期组织俱乐部活动，丰富了大家的生活的同时也增进了同事之间的感情

B.李某和赵某每次在公司有需要的时候，总是第一时间积极出来配合搬货，整理仓库等劳动工作

C.公司接到新项目，某员工因为害怕辛苦和压力，故意调休请假

D.某经理做好销售本职工作，主动负责公司其他工作，同时带领团队拿回结果

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第5题

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A.某员工在自己做好业绩的同时，主动担任足球、篮球等俱乐部工作，定期组织俱乐部活动，丰富了大家的生活的同时也增进了同事之间的感情

B.李某和赵某每次在百亿集团有需要的时候，总是第一时间积极出来配合搬货，整理仓库等劳动工作

C.百亿集团接到新项目，某员工因为害怕辛苦和压力，故意调休请假

D.某经理做好销售本职工作，主动负责百亿集团其他工作，同时带领团队拿回结果

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第6题

以一个心理爱好者、志愿者的身份面对周围的同学时，下列哪个情境属于保密例外（）

A.你从辅导员处知道了某同学患有抑郁症

B.有同学向你倾诉，经由你帮助预约了中心的咨询

C.有同学向你倾诉最近失恋了很痛苦，甚至有了自杀的想法

D.有同学经常找你倾诉，但每次都说一些你认为无关紧要的事

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第7题

你认为下列行为中哪个是对的（）

A.客户电话咨询相关事宜，工作人员未能提供解决问题的建议，直接推给了所属服务经理，在能协助客户的情况下推诿责任

B.客户不小心脚扭伤了不方便，某员工本来有事请假了，为了能让客户体验到百亿集团的产品，全程照顾，最终客户满意，对百亿集团非常认可

C.某客户来体验产品，因为不知道如何使用，于是询问工作人员，结果此工作人员不但没有做好引导，反而要客户找自己的服务人员

D.某员工在成交客户的时变相降价，诱导客户购买完可以赠送礼品

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第8题

你认为下列行为中哪个是对的（）

A.客户电话咨询相关事宜，工作人员未能提供解决问题的建议，直接推给了所属服务经理，在能协助客户的情况下推诿责任

B.客户不小心脚扭伤了不方便，某员工本来有事请假了，为了能让客户体验到公司的产品，全程照顾，最终客户满意，对公司非常认可

C.某客户来体验产品，因为不知道如何使用，于是询问工作人员，结果此工作人员不但没有做好引导，反而要客户找自己的服务人员

D.某业务员在成交客户的时变相降价，诱导客户购买完可以赠送礼品

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第9题

你认为下列行为中哪个是正确的（）

A.某员工和为了自己的利益，私下承诺客户和公司制度相违背的事情，被公司发现后还报着侥幸的心理，未能及时告知客户

B.表达批评意见的时候，一定要提相应的建议，不能只是表达你的观点，没有建设性意见

C.某员工质疑团队中大家都在使用的方法是否有效，所以就不去执行

D.某员工为了应对领导检查工作，把前几次检查的数据当成当日数据提交

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第10题

阅读下面的现代文，完成下列各题：科学把很大的热情投入到了对忧郁的解析而不是对开怀、喜悦的理解

当中。研究者们早就知道，愤怒和压抑会让我们生病，甚至死亡。可是，他们猜想，像乐观、好奇和狂喜——那种想张开臂膀，为春天的甜蜜而高歌一曲的冲动——这类的感觉，不仅使人生值得留恋，而且会使寿命极大地延长。他们认为，欢笑可以驱除紧张感对人体产生的锈蚀性影响，欢乐的人比好发脾气和喜欢诉说的人活得更长。为什么幸福感有利于健康？人体处于狂喜状态时，身体内部有什么事情发生了呢？近来引起科学家注意的是由脑垂体分泌出来的荷尔蒙。可是，到目前为止，大部分实验仅限于啮齿类动物，行为科学的学者们好像不太情愿去追寻一种可爱药物在人类当中的应用。医生们宁愿把精力集中在一些严肃的事情上，也就是使人们生病的一些东西上。令人伤心的是，太多科学家都以负面的角度来看待幸福感这个问题。他们认为。幸福之所以被认为有益健康，是因为它能解忧消愁。可是，哪怕最死板的研究者也都知道，真正的喜悦远非只是压抑的缺失；它本身就有其决定性的积极存在状态——种成熟的、美妙的感觉。研究者们说，他们很难理解幸福感的一个重要原因是无法在实验室里重现这种感情。你可以让人发火，让人好奇，可是很难让实验者产生幸福感，除非给他们一些致幻剂。但是有种喜悦的确是可以进行实验室分析的，那就是笑。当你欢笑的时候，你的肌肉、脖颈和肩头都很快地收紧和放松，心率和血压都会增加，呼吸时断时续，更加深沉。当笑声减下来的时候，你的血压和脉搏都有可能会沉下来，慢下来，直到比这场欢喜开始前更为适合健康的体态。大笑还有助于抵消不适感，在一项实验中，给一组学生看杂耍演员的录像节目，他们要比另一组观看插花艺术讲解录像的学生能够忍受更高的电流强度刺激。当然，对一些“病理性大笑”，医生们会用注射镇定剂来停止它一一这时医生们的脸上会凝结着欢欣的微笑。 {TS} 下面对第一段文意的理解，不正确的一项是 ()

A.科学家认为，愤怒和压抑是忧郁的两种表现形式。

B.科学家认为，为美好的春天高歌是典型的喜悦情境。

C.科学家认为，喜悦可以使人留恋生命，延年益寿。

D.科学家认为，紧张感是一种有益于生命的情绪。

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