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[单选题]

根据驾驶员考勤管理制度规定，根据运营计划固定两天休班根据计划表无需申请，剩余两天休班需要()。

A.请假

B.提休

C.调休

D.强休

答案

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发布时间：2023-01-13

更多“根据驾驶员考勤管理制度规定，根据运营计划固定两天休班根据计划表无需申请，剩余两天休班需要()。”相关的问题

第1题

根据根据驾驶员考勤管理制度规定，工伤治疗出院后需继续休养的需要出具哪些材料()。

A.诊断证明书

B.病历

C.药费单据

D.申请表

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第2题

根据根据驾驶员考勤管理制度规定，下面属于制度内遏请假类型的有()。

A.病假

B.工伤假

C.婚假

D.女工假

E.护理假

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第3题

根据根据驾驶员考勤管理制度规定，下列情形按照旷工处理的有()。

A.请假未批准离开工作岗位者

B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D.请假期满后，未按规定续假者

E.请假期满后，续假未经批准未按时到岗者

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第4题

根据驾驶员考核细则规定，公交车辆运营途中不亮线路灯扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第5题

根据驾驶员考核细则规定，因三检不到位，车辆在运营途中抛锚每次扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第6题

根据驾驶员服务星级标准规定，三星级要求所在班组运营绩效考核()。

A.近一季度平均不低于180分

B.近两季度平均不低于180分

C.近一季度平均不低于190分

D.近两季度平均不低于190分

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第7题

根据驾驶员考核细则规定，在车辆运营期间[发车后到收车前中途补电除外]，严禁将车辆电源总开关或监控开关关闭，每发现一次扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.8

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第8题

根据驾驶员管理办法规定，下面属于品行不端，情节严重或造成恶劣影响解除劳动合同的情形有()。

A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的

B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营，造成严重后果的

C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为，情节严重的

D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的

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第9题

网约车驾驶员在运营时可以根据道路拥堵情况改变路线行驶。（)

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第10题

根据驾驶员班组运营绩效考核细则，班组站场管理由()负责考核。

A.安全科

B.稽查科

C.运营管理科

D.站场管理科

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第11题

根据驾驶员班组运营绩效考核细则，班组执行力由()负责考核。

A.运营部

B.稽查科

C.安全科

D.综合部

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