更多“银行业金融机构违反法律,行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构除依法对该银行业金融机构处罚外,还可以区别不同情形,采取()措施。”相关的问题
第1题
银行业金融机构违反法律,行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构可以区别不同情形,取消()一定期限直至终身的任职资格。
A.直接负责的董事
B.直接负责的高级管理人员,
C.一般员工
D.一般管理人员
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第2题
银行业金融机构违反法律,行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构可以区别不同情形,禁止()一定期限直至终身从事银行业工作。
A.直接负责的董事
B.一般员工
C.直接负责的高级管理人员
D.其他直接责任人员
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第3题
银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构的行为尚不构成犯罪的,对直接负责的董事、高级管理 任人员给予警告,并()
A.处五万元以上十万元以下罚款
B.处五万元以上三十万元以下罚款
C.处五万元以上五十万元以下罚款
D.处五万元以上二十万元以下罚款
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第4题
国务院银行业监督管理机构依照()规定的条件和程序,审查批准银行业金融机构的设立,变更,终止以及业务范围。
A.法律,行政法规
B.法律
C.行政法规
D.规章制度
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第5题
《银行业监督管理法》规定,中国银监会依照法律、行政法规及其部门规章规定的条件和程序,审批银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围。()
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第6题
银行业金融机构的审慎经营规则,可以由国务院银行业监督管理机构依照()制定。
A.法律,行政法规
B.行政法规
C.法律
D.规章制度
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第7题
国务院银行业监督管理机构依照()制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章,规则。
A.法律
B.法律,行政法规
C.行业管理规则
D.行政法规
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第8题
依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则,这些规则包括()。
A.风险管理
B.资本充足率
C.关联交易
D.资产流动性
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第9题
354依据《中华人民共和国银行业监督管理法》规定,银行业金融机构的审慎经营规则,由法律、行政法规规定,也可以由国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规制定。以下()内容属上述审慎经营规则
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第10题
变更劳动合同未采用书面形式,但己经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
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