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[判断题]

年度考核被评为不称职的专职消防员，经培训考核仍不合格的应退回劳务派遣公司。()

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发布时间：2022-12-11

更多“年度考核被评为不称职的专职消防员，经培训考核仍不合格的应退回劳务派遣公司。()”相关的问题

第1题

下列培训活动中属于专门业务培训的是（)。

A.大学毕业生何某走上公务员岗位前培训

B.某副处长晋升处长的到职前培训

C.某市对上年度考核不称职公务员进行的培训

D.对人口普查工作人员的集中培训

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第2题

申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备下列条件：1)年龄已满18周岁未满()周岁，身体健康;2)具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度或初级及以上技术职称;3)与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作2年以上;4)经所在企业年度安全生产教育培训合格。

A.45

B.50

C.55

D.60

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第3题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》的规定，申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备的条件包括：年龄已满18周岁未满60周岁。身体健康，与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上，经所在企业年度安全生产教育培训合格和()。

A.具有初中以上文化程度或处初级以上技术职称

B.具有初级及以上技术职称

C.具有中专(含高中、中技、职高)级以上文化程度或触及及以上技术职称

D.具有中专(含高中、中技、职高)级以上文化程度

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第4题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

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第5题

施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未经安全教育培训或者经考核不合格，不得从事相关工作。此题为判断题(对，错)。

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第6题

下列属于消防安全责任人的职责的是（）。

A.负责专职消防员的招聘

B.批准年度消防实施计划

C.监督实施消防设施的维护保养

D.将消防工作纳入年度工作计划

E.安排对设施进行消防检查

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第7题

年度目标责任考核和领导班子考核被评为较差等次的，班子其他成员（)年内不得提拔任用。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第8题

年度考核和期满考核等次均在()以上的驻村干部，其驻村经历作为基层工作经历。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第9题

评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格（)。

A.年度出现基本称职4次及以上的

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C.年度出现不称职2次及以上的

D.年度出现不称职3次及以上的

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第10题

年度目标责任考核和领导班子考核被评为较差等次的，对主要领导采取免去现职、调离、改任（)等措施进行组织调整。

A.领导职务

B.非领导职务

C.主任科员

D.副主任科员

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第11题

国内公务员降职条件是（)。

A.年度考核不称职

B.不胜任现职又不适当转任同级其她职务

C.离职学习期限超过一年

D.退休

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