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题目内容
（请给出正确答案）
下列关于目标和计划的表述中，正确的是（）。
A．应当根据计划来制定目标
B．计划必须保证目标的实现
C．计划是对目标的进一步论证
D．目标是对计划的进一步论证
答案
更多“下列关于目标和计划的表述中，正确的是（）。 A．应当根据计划来制定目标B．计划必须保证”相关的问题
第1题
A.根据年度事业发展目标和计划以及预算编制的规定，提出预算建议数
B.根据财政部门下达的预算控制数编制预算
C.事业单位编制预算后直接报至财政部门
D.预算建议数经主管部门审核汇总报财政部门
第2题
下列关于目标管理的表述，正确的是（）。
A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B．在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
C．目标管理是一个自上而下的单向过程
D．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
第3题
A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起，在进行绩效计划会议之前，经理和员工都需要重新回顾组织的目标
B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的
C.在员工的工作描述中，通常规定了员工的主要工作职责
D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的
第4题
A.经营结余是事业单位一定期间除财政补助收支、非财政专项资金收支和经营收支以外各项收支相抵后的余额
B.非财政补助结转资金是指支出预算工作目标已完成，或由于受政策变化，计划调整等因素影响工作终止，当年剩余的财政补助资金
C.期末，事业单位应当将除财政补助收支以外的各专项资金收支结转入“非财政补助结转”科目
D.年末，如“经营结余”科目为贷方余额，将余额结转入“非财政补助结余分配”科目，借记“经营结余”科目，贷记“非财政补助结余分配”科目;如为借方余额，为经营亏损，则做相反分录。
第5题
A.投资预算与公司长期发展计划无关
B.投资预算是保证年度短期经营目标的
C.投资预算是对经营活动费用进行计划的过程
D.投资预算是对资本支出进行必要性、金额、时间和收益回报的计划和论证
第6题
A、成员之间具有共同的群体目标与利益
B、成员有较强的群体意识和归属感
C、群体是一个个个体的简单组合
D、群体内有一定的规范
第7题
A.战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划
B.5个P代表计划、利润、定位、观念和模式
C.战略是一种观念，通过个人的期望和行为形成共享，变成企业共同的期望和行为
D.战略是有意图的行为模式
第8题
A.提法正确，鼓舞人心
B.目标设置太高，且表述不清
C.目标无法最终考核
D.目标未落实到人
第9题
A.便于考核和分析各受益单位的成本
B.有利于分清各单位的经济责任
C.适用于辅助生产劳务或产品计划单位成本比较准确的企业
D.成本分配不够准确
第10题
A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
B.长期利润分享计划属于长期职工福利
C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬
D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤
第11题
A.预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
B.预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
C.预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系，促进企业可持续发展
D.预算管理不能刚性与柔性结合
