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[单选题]

91强调护理管理者要建立良好的人际关系的是()

A.卢因

B.泰勒

C.法约尔

D.麦格雷戈

E.梅奥

答案

E、梅奥

更多“91强调护理管理者要建立良好的人际关系的是()”相关的问题

第1题

下列关于冲突的认识观点错误的是()

A.传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的

B.人际关系观点认为冲突都是与生俱来的

C.相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突

D.人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

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第2题

母婴护理师必须与雇主建立起和谐的人际关系,()是建立良好人际关系的前提。A.看人下菜碟B.阿谀奉

母婴护理师必须与雇主建立起和谐的人际关系,()是建立良好人际关系的前提。

A.看人下菜碟

B.阿谀奉承

C.做好本职工作

D.做自己认为对的事

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第3题

心理护理的基本方法()

A.建立良好的护患关系

B.促进病友间良好的人际关系

C.争取家属亲友的密切合作

D.加强心理健康教育

E.合理使用心理治疗

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第4题

八方交往不少成功人士都强调,成功=80%的人际关系+20%的知识。由此可见,人生中最大的财富莫过于人际关系,良好的人际关系可以极大地增进你的事业。作为一个售楼人员,就是要八方交往,广结人缘,不断扩大你的生活圈子。当然,良好的人际关系还包括感情方面的、家庭方面的工作方面的以及社交方面的()
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第5题

要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人际关系的()。

A.知觉

B.态度

C.观念

D.价值观

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第6题

为什么要做客情维护()

A.能控制商户,方便我们做活动,帮助我们完成公司考核

B.提高公司品牌和认知,建立良好的合作关系

C.建立良好的人际关系,提升个人魅力,获得商户和公司认可

D.关系好了,可以去商户免费吃吃喝喝

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第7题

C13关于促进心理健康的方法,以下说法正确的是()

A.生活态度要乐观

B.把目标定格在自己能力所及的范围内

C.建立良好的人际关系,积极参加社会活动

D.通过吸烟、喝酒排解忧

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第8题

建立良好人际关系的基本要诀二:“表现好时要及时表扬”,具体的做法是()

A.注意发现与平时不同的出色表现

B.应能趁热打铁,激励下属继续努力

C.积极挖掘下属的潜在能力

D.绝不妨碍下属的发展前途

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第9题

关于以人为本的管理模式说法错误的是()

A.管理者要给予护士人文化关怀:营造和谐的人性化管理氛围,与护士达成共识

B.管理者要真诚的欣赏护士,认真对待护士每一个需求,认真处理护士求你办的每一件事

C.与护士之间建立一种管理者和被管理者的关系,管理者在管理活动中要处于一种主导的地位

D.拥有爱才求才之心,学会发现和识别护理潜人才,设立人才脱颖而出的擂台

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第10题

基于社会人的假设,在管理实践中,组织和管理者应帮助员工建立并保持融洽的人际关系。()
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第11题

N1护士护理过程包含哪些内容()
A.1.正确评估、确立病人健康问题B.2.提供符合病人需求的个性化护理(1)清洁与舒适;(2)身、心、社会层面的照护;(3)手术或检查后的即刻性护理;(4)帮助病人恰当应对病人角色的转换;(5)个性化的护理指导-含疾病、营养、日常生活等;(6)尊重病人权益及尊严;(7)根据轻重缓急实施护理措施;(8)病人持续性的照护C.3.正确实施特殊患者(儿童、老人、化疗、临终等)护理D.4.建立良好的治疗性人际关系E.5.落实各项护理措施,及时评价护理效果,正确记录,无法达成时分析其原因,及时汇报上级护士并在指导下完成
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