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[判断题]
用人单位不得规定要求员工上班提前到岗，不得规定要求员工下班推迟离岗（）
答案
是
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第1题
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）
第2题
A.对于人机分离
B.不及时接收回复邮件
C.擅离职守
D.办公室内随意走动
第3题
A.1、3、4
B.1、2、5
C.2、3、4
第4题
A.工作中做到四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害
B.学习公司安全生产的目标、规定和安全技术知识，熟练掌握安全生产基本技能；凡新工艺没有操作规程不得投产，新员工、调岗员工未经逐级安全教育、没有熟悉设备性能前，不得单独操作
C.遵守劳动纪律，不得脱岗，严格遵守安全操作规定和安全规章制度，有安全隐患的工作有权拒绝执行
D.积极参加安全生产活动，做到安全第一，发现他人违章作业应予以制止，互相帮助，互相监督，认真做到安全生产，人人有责，人人尽责
第8题
A.交接班应严肃认真，必须面对面现场交接清楚
B.接班人应提前到岗，按规定仔细核对现场和交接班记录薄内容
C.接班人未到，交班人可以在下班后离岗
D.交班人交班前要全面进行检查，及时填写值班记录
第11题
A.员工上班时间要求统一着装工衣，不可穿拖鞋、露胸、露背及短裤上班
B.上班时间必须佩带工牌，工牌端正戴在胸前适当位置，不可歪斜,反戴,不可有污垢,破损要及时更换
C.员工上班不可带暖耳、墨黑、蓝色、红色或其它装饰性眼镜上班，上班时不可带耳机听音乐
D.员工上班可以不穿工衣、不戴工牌上班
