首页 > 计算机类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

市场薪酬水平调研中的其他考虑因素包括劳动力市场的人才供需、CPI（消费者物价指数）、人均社平工资等（）

答案

是

发布时间：2023-01-22

更多“市场薪酬水平调研中的其他考虑因素包括劳动力市场的人才供需、CPI（消费者物价指数）、人均社平工资等（）”相关的问题

第1题

有工作经验的社会招聘员工的定薪遵循“以岗定级、以级定薪”的原则，综合考虑以下哪些因素（）

A.拟聘职位的职位需求

B.加入公司前的薪酬水平

C.公司内部同职级员工的薪酬水平

D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力

E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬，适当倾斜，以确保其薪酬的市场竞争力

F.公司认为要考虑的因素

点击查看答案

第2题

下列关于薪酬水平影响因素的说法中，正确的是（)。

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

点击查看答案

第3题

分销渠道调研的内容一般包括（）。

A.对影响分销渠道选择各个因素的调研

B.影响价格变化各种因素的调研

C.选择各类中问商的调研

D.市场供求情况及其变化趋势的调研

点击查看答案

第4题

寿险公司在设计薪酬体系时，必须考虑同行业薪酬市场的薪酬水平和竞争对手的薪酬水平，这就是薪酬设计的外部竞争性原则。（）

点击查看答案

第5题

人力资源部门在薪酬结构调整时，要考虑的因素有（)

A.目前公司的薪酬结构与其市场有竞争性的薪酬比较状况

B.公司平均薪酬水平与竞争者的平均薪酬比较

C.预期未来市场薪酬的走势

D.以上都是

点击查看答案

第6题

薪酬水平及外部竞争力的其他相关影响因素内容？

点击查看答案

第7题

市场调研包括（）以及针对买方需求、企业产品、产品价格、影响销售的社会和自然因素、销售渠道等开展调研。

A.市场环境调研

B.市场状况调研

C.市场需求调研

D.市场前景调研

点击查看答案

第8题

分析智力水平要考虑的因素包括（)。

A.出现事故并需要采取决策的周期

B.决策是否影响到他人、其他部门工作甚至整个生产

C.工作中是否有充分的活动范围与自由性

D.工作是否需要新方案

E.是否需要考虑工作的先后顺序

点击查看答案

第9题

分销渠道调研的内容一般包括（）。

A.对影响分销渠道选择的各个因素的调研

B.影响价格变化各种因素的调研

C.选择各类中间商的调研

D.市场供求情况及其变化趋势的调研

点击查看答案

第10题

薪酬水平决策的类型包括（)

A.薪酬领袖政策

B.市场追随政策

C.企业文化政策

D.拖后政策

E.混合政策

点击查看答案

第11题

某寿险公司对自己的薪酬体系进行评估之后发现，公司薪酬体系在以下几个方面都存在问题。第一，在从事职能管理和日常事务性工作的普通员工中，决定薪酬的主要是年龄、工作年限、学历等因素，而不是每个人具体从事的工作岗位，结果导致从事压力较大、要求较高的那些工作的员工未必能够得到较高的工资；第二，公司的一位外部董事指出，公司的总薪酬水平可能已经远远超过了行业平均水平，这就导致公司股东的利益受到了损害；第三，所有中层管理人员的工作级别几乎都相同，因而，大家的薪酬水平几乎一样，而没有考虑任职者的工作经验和能力水平高低对于薪酬的影响。对于从事职能管理和日常事务性工作的普通员工，该公司应当改为采用（）薪酬体系。

A.年资

B.职务

C.绩效

D.技能

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP