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[单选题]

管理方格理论中()种类型被称为最有效的管理,能带来生产力和利润的提高,员工事业的成就与满足,身体与精神的健康等绩效。

A.(1,1)

B.(5,5)

C.(9,1)

D.(9,9)

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更多“管理方格理论中()种类型被称为最有效的管理,能带来生产力和利润的提高,员工事业的成就与满足,身体与精神的健康等绩效。”相关的问题

第1题

在“管理方格理论”中,()被称为任务型管理。

A.“1,1”型

B.“5,5”型

C.“1,9”型

D.“9,1”型

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第2题

管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第3题

下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题

在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第5题

下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第6题

人际关系学说,决策管理理论,管理方格理论的代表人物分别是()、()、()。
人际关系学说,决策管理理论,管理方格理论的代表人物分别是()、()、()。

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第7题

()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第8题

在长距离顶管中,最经济有效的方法是()。A.增加中继间B.提高混凝土管强度C.有效注浆减摩D.增加主顶

在长距离顶管中,最经济有效的方法是()。

A.增加中继间

B.提高混凝土管强度

C.有效注浆减摩

D.增加主顶力

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第9题

心理分析学理论,是以()和他的追随者的着作学说为基础,形成和发展起来的种社会工作理论,也是迄今为止历史最悠久、影响最广泛的一种社会工作的理论。

A.弗洛伊德

B.孟德斯鸠

C.洛克

D.卢梭

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第10题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第11题

按照运营客管电[2016]528号要求,对于既没有身份证也不能提供公民身份证号码的受助人员,支持选择证件类型“救助”发售车票,票面打印“助”。发售小孩救助票时,证件类型选择“救助”,票种选择“孩”,票面打印“孩”“助”。()
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