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[多选题]

必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要()、报告电话等内容。

A.生产特征

B.危险危害因素

C.后果

D.事故预防及应急措施

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更多“必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要()、报告电话等内容。”相关的问题

第1题

企业应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏。()
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第2题

存在职业危害的企业,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和工作场所职业危害因素监测结果。()
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第3题

企业要在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏,制作(),确保每位员工都能掌握安全风险的基本情况及防范

A.安全风险告知卡

B.安全风险警示卡

C.安全风险责任卡

D.安全风险辩识卡

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第4题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容。()

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第5题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

E.标准

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第6题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。()
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第7题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第8题

有偿服务项目公告方式可采用的方式()。

A.在客服中心入口醒目位置张贴

B.在项目宣传栏、公告栏张贴

C.将公告投递到客户信箱中或上门派发

D.在服务开展前告知客户相关收费标准

E.服务人员随身携带收费标准

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第9题

存在职业病危害的企业应做好职业病危害因素定期和日常检测工作,按规定进行职业病危害因素检测,并设置公告栏公布相关信息。()
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第10题

伽马射线探伤准备工作完毕后打开安全锁,开锁时人员(),避免射线直接照射人体

A.必须在驱动缆一侧操作

B.必须在驱动缆正中操作

C.不受限制地在驱动缆的任何位置操作

D.必须最便利于操作的位置操作

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第11题

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。A.设置警

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。

A.设置警示标识和中文警示说明

B.张贴中文说明书

C.设置安全注意事项

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