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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指评估者只凭员工近期行为表现进行评估。

A.晕轮效应

B.类己效应

C.近因效应

D.趋中效应

答案

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发布时间：2022-07-17

更多“()是指评估者只凭员工近期行为表现进行评估。”相关的问题

第1题

（)是指考核者不是按照客观标准，而是按照与其他人的比较来评价员工表现。

A.近期影响误差

B.对比误差

C.同类人误差

D.个人偏见误差

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第2题

控制自评的要素包括： Ⅰ 将参与员工视为过程的拥有者； Ⅱ 接受员工有关风险和控制的调研；

Ⅲ 在本领域对员工进行单独地面谈。

A.仅有Ⅰ；

B.仅有Ⅱ；

C.仅有Ⅱ和Ⅲ；

D.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ。

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第3题

在绩效评估时，评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况，这种情况称为（)。

A.近因效应

B.刻板印象

C.首因效应

D.趋中效应

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第4题

绩效评估是指公共组织运用一定的方法和技术,对所属员工的工作绩效进行识别、测量和评价的过程。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

以下预防性用药不正确的是：

A.如果存在用药指征，应尽快开始接触后预防

B.接触后72小时内应当考虑对接触者进行重新评估，尤其是获得了新的接触情况或源患者资料时

C.在接触者可耐受的前提下，给予4周的接触后预防性用药

D.如果证实源患者未感染血源性病原体，则应将接触后预防性用药逐步减量

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第6题

关于抗血小板治疗，说法正确的有()

A.无禁忌证时双抗治疗，阿司匹林+氯吡格雷/替格瑞洛

B.PCI术中术后加用GPI时，评估出血风险，个体化用药

C.双抗治疗无禁忌者，可选择DES，需继续双抗治疗不少于1年;出血高危者可只行PTCA，或置入BMS，术后至少需要双抗治疗4~5周

D.上消化道出血的高风险患者，需常规使用质子泵抑制剂;近期活动性出血病史，可行血栓抽吸导管抽吸、单纯PTCA或考虑选择外科择期CABG

E.以上都是

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第7题

内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格，以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表

格包括下列因素： ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额，比如，退休津贴等费用账户受管理层决策的影响内部审计主管召集审计经理开会，对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估，可分为高、中、低三类。审计主管将各因素的权数设定为0.5～1.0，然后计算出综合的风险系数。下列______项关于风险评估过程的表述是准确的。

A.风险分析是不恰当的，因为它将定量因素和定性因素混在一起，因而不可能计算出预期值

B.对于风险评估过程而言，按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的，因为这种等级是无法量化的

C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等过程来确定

D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的

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第8题

根据密执安大学的研究，员工导向型领导行为表现为（)。

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具