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官德建设不能在深度本土化高度国际化的循环互动当中建构起来。（)

官德建设不能在深度本土化高度国际化的循环互动当中建构起来。()

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发布时间：2020-09-17

更多“官德建设不能在深度本土化高度国际化的循环互动当中建构起来。（)”相关的问题

第1题

学习传统官德应注意()的问题。

A.要用唯物史观辩证剖析中国古代的官场文化

B.传统官德生成的制度环境与当代中国的制度创新

C.在深度本土化与高度国际化的循环互动中建构当代中国官德

D.完全避免与传统文化接触，直接运用西方文化

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第2题

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括()。

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括（)。

A.从战略高度进行领导力的开发

B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训

C.培训的技术支持手段更加先进

D.培训内容注重国际化与本土化的结合

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第3题

进入21世纪，教育心理学的研究表现出了强调国际化和本土化的趋势。（）

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第4题

自从20世纪50年代以来，世界经济发展的一个显著特点是各国企业经营活动的()。

A.战略化

B.国际化

C.本土化

D.区域化

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第5题

下列哪一项不是公司层的国际化战略？()

A.国际本土化战略

B.全球化战略

C.差异化战略

D.跨国战略

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第6题

下列哪一项不是公司层的国际化战略()。

A.多国本土化战略

B.差异化战略

C.全球化战略

D.跨国战略

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第7题

随着全球化趋势的不断加深，当今品牌在选择国际化战略时候，较多采用的是()。

A.标准国际化

B.模拟全球化

C.标准本土化

D.混合使用以上三种

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第8题

世界银行的营商环境报告通过对全球190其中10项一级指标指（）维度

A.便利化

B.本土化

C.法治化

D.国际化

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第9题

在国际化经营战略类型中，全球协作程度较高的有()。

A.全球化战略

B.国际战略

C.多国本土化战略

D.跨国战略

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第10题

经济全球化需要对人力资源采取。

A.“走出去“战略

B.“引进来”战略

C.“本土化”战略

D.“国际化”战略

E.“自由化“战略

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