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我国还没形成职业经理人的评估机制，没有职业经理人统一的评判标准，没有形成真正意义的职业经理人市场。（)
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更多“我国还没形成职业经理人的评估机制，没有职业经理人统一的评判标准，没有形成真正意义的职业经理人市场。()”相关的问题
第1题
A.养老保险覆盖范围不够广泛，大量城镇个体工商户和灵活就业人员还没参保
B.养老保险个人账户没有做实，未能真正体现现收现付的制度
C.养老金计发方法不尽合理，缺乏参保缴费的激励约束机制
D.虽然基本养老金调整机制已经非常健全，但是养老金总体水平还不高
E.统筹层次比较低，多数地区还没试行省级统筹，基金调剂能力比较弱
第3题
A.官员培训的针对性不强
B.职业发展通道单一
C.管理针对性不强
D.基层压职压级
第6题
职业道德是人们在从事职业过程中形成的一种内在的、非强制性的（）。
A.制度
B.规章
C.法律
D.约束机制
第8题
A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平
B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模
C.完善从业人员培训考核管理制度
D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制
E.完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价
第10题
A.在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工
B. 喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作
C. 为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备
D. 不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍坚守工作岗位，履行职业责任
E. 把自己看成现职工作单位的一分子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去工作
第11题
A.巨头垄断，小公司难以生存
B.体量均较少，没有百亿的广告公司出现
C.广告公司的营收集中度并不高，很多大大小小的公司分布其间，各领其职
D.以上都不是
