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[单选题]

在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

答案
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更多“在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色”相关的问题

第1题

你的学管老师(唐老师)是否能及时解决你在学习过程中遇到的问题()

A.能够及时、有效解决或反馈给其他老师

B.会解决,但解决的结果常不满意

C.经常推诿、敷衍

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第2题

某学生常常在说话、做事、思考问题、为人处世时习惯以自己的利益为出发点,无视他人的利益和感受,遇到冲突或矛盾时,总认为自己是正确的,别人的是不合理的。反映出该生可能存在()问题。

A.懒散拖拉

B.羞怯退缩

C.自我中心

D.狭隘

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第3题

某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因

A.该公司在组织设计上采取了职能结构

B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则

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第4题

汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了该公司导致这一现象的最本质原因 ()

A.在组织设计上采取了职能型结构;

B.在组织运作中出现了越级指挥问题;

C.组织层次设计过多;

D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则;

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第5题

小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是:()

A.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

B.该公司在组织设计上层次设计过多。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

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第6题

汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说 法指出了导致这一现象的最本质原因?

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第7题

在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列
选项中属于组织外部冲突的是()。

在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外

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第8题

矿井在安全风险分级管控过程中查出的问题、已经整改落实或已制定安全、技术、组织措施,纳入整改程序限期整改落实,并已进行考核追究处理的,集团督查、二级公司检查时()

A.不扣分、不处罚、不追究

B.扣分、不处罚、不追究

C.扣分、处罚、不追究

D.扣分、处罚、追究

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第9题

定义__________是事先定义程序执行过程中遇到的问题,异常处理定义了在遇到问题时对应当采取的处理方式,并且保证存储过程或函数在遇到错误或警告时能够继续执行。

A.异常

B.游标

C.事务

D.存储过程

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第10题

导游过程中,在遇到不便回答或不能直接回答的问题时,为不使自己陷入僵局,往往可以采用()的方式。

A.难得糊涂

B.顺水推舟

C.以缪制缪

D.移花接木

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