题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()
A.决策角色
B.信息角色
C.人际角色
D.联络角色
答案
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A.决策角色
B.信息角色
C.人际角色
D.联络角色
第2题
A.懒散拖拉
B.羞怯退缩
C.自我中心
D.狭隘
第3题
A.该公司在组织设计上采取了职能结构
B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则
第4题
A.在组织设计上采取了职能型结构;
B.在组织运作中出现了越级指挥问题;
C.组织层次设计过多;
D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则;
第5题
A.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。
B.该公司在组织设计上层次设计过多。
C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。
D.该公司在组织设计上采取了职能型结构。
第6题
A.该公司在组织设计上采取了职能型结构
B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
第8题
A.不扣分、不处罚、不追究
B.扣分、不处罚、不追究
C.扣分、处罚、不追究
D.扣分、处罚、追究
第9题
A.异常
B.游标
C.事务
D.存储过程