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题目内容
（请给出正确答案）
A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施
B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策
C.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的员工
D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩
答案
更多“下列哪一选项是企业高级管理层在控制环境建设中，采用的不利于减少员工舞弊动机的措施()”相关的问题
第1题
A.管理层应当从内外部来源获取、生成或使用高质量的相关信息
B.员工可以获得不同的业务部门要求其认真履行控制职责的信息
C.内部沟通是让信息在整个组织内向上、向下和横向传递的手段
D.外部沟通具有将外部信息引入，或向外部提供信息的双重要求
第2题
A.要求首席执行官提供良好控制环境的适当保证
B.编制预算并将实际业绩与预期业绩目标进行比较
C.要求管理层向董事会报告所有违法违规行为和纠正行动
D.任命独立审计师和内部审计师评价内部控制的有效性
第3题
A.管理层建立和保持对财务报告的适当内部控制的声明
B.识别管理层评价对财务报告的内部控制有效性所用框架的声明
C.在最近的财政年度末，管理层对公司财务报告期间内部控制效果的评估报告
D.应包括以上各选项的内容
第4题
A.注册会计师对被审计单位及其环境了解的程度，取决于会计师事务所的质量控制政策
B.注册会计师无需在审计完成阶段了解被审计单位及其环境
C.注册会计师对被审计单位及其环境了解的程度，低于管理层为经营管理企业而对被审计单位及其环境需要了解的程度
D.对小型被审计单位，注册会计师可以不了解被审计单位及其环境
第8题
A.任何个人或部门不能单独控制任何一项业务活动
B.制定董事会和高级管理人员的道德规范
C.需要对业务权力进行组织上的责任分工
D.建立相互制约或交叉控制的制衡机制
第9题
A.管理层在其管辖的机构中拥有重大的经济利益
B.组织结构过于复杂，存在异常的法律实体或管理层级
C.非财务管理人员过度参与会计政策的选择
D.不相容职务分离或独立监控不充分
第10题
A.考虑风险容忍度
B.考虑重要性水平
C.反映本企业经营活动
D.符合适用的会计准则
第11题
以下哪一项表明在市场部门可能发生了舞弊？
A.付给一个新供货商的大额费用没有证明性文件资料。
B.控制环境能够被描述为“非常松散”，但是，本部门的管理层认为该看法是合理的，因为本部门需要创新。
C.某经理的生活方式似乎超出了一位市场经理的薪水所能提供的生活方式。
D.以上都是。
