第1题
爱德华创造性的组织思想
ABC公司是一家拥有30万名员工、116家分公司、年销售额高达480亿美元、业务遍布世界各地的跨国集团公司。这家公司经常性地将业务从一个国家转换到另一个国家,而它又试图使其各项经营都能共享技术和产品。如何对此加以有效地组织?这给该公司的管理当局提出了一个有趣的挑战。ABC公司董事长爱德华较好地解决了这个问题,他大幅度地精简公司总部的职员,并推行一种两条指挥链的组织结构,使所有的员工同时接受所在国经理和所属业务经理的双重领导。
ABC公司大约有120个不同国家的经理,在其各自董事会领导下,经营着原来的国内公司。这些经理的大部门都是其所工作国家的居民。另外,ABC公司还配备了86名全球经理人员,并将他们组织到交通运输集团、过程自动化集团、环境装置集团、电子设备集团、电力事业集团、金融服务集团等6大集团之中。
爱德华认为,这种组织结构有利于高级经理利用其他国家的技术。例如一个领导ABC公司法国业务和电子设备集团的英国人亨利,使用ABC比利时公司开发的技术服务于法国公司的飞机制造,使用ABC亚洲地区的技术成功地将法国艾利斯电器公司扭亏为盈。爱德华最具有创造性的组织思想也许就是导入了双重指挥链。
ABC公司的组织结构属于何种类型?该类型的优缺点是什么?
第2题
A.162
B.218
C.152
D.154
第3题
A.228
B.10
C.208
D.168
第4题
为证实W公司所记录的资产是否均由W公司拥有或控制,注册会计师采用下列()程序能够获取充分、适当的审计证据。
A.检查有形资产
B.检查文件或记录
C.重新执行
D.询问
第6题
A.180
B.170
C.164
D.160
第7题
A.69.30
B.44.81
C.-28.66
D.0
第8题
A.资产负债率为40%
B.产权比率为2/3
C.产权比率为1/3
D.已获利息倍数为7.5
E.已获利息倍数为9
第9题
A.50
B.190
C.200
D.230
第11题
A.该合营安排是合营企业
B.该合营安排是共同经营
C.A公司将其在主体C净资产中的权利确认为一项长期股权投资,按照权益法进行会计处理
D.B公司将其在主体C净资产中的权利确认为一项长期股权投资,按照成本法进行会计处理