题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源大数据的管理需要建立()的数据库，包括人员总量、结构、人员配置计划、人员流失率等信息。
A.结构化
B.非结构化
C.半结构化
D.无结构化
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.结构化
B.非结构化
C.半结构化
D.无结构化
答案
更多“人力资源大数据的管理需要建立()的数据库，包括人员总量、结构、人员配置计划、人员流失率等信息。”相关的问题
第1题
A.将实行一项月度预算程序。
B.为扩大产品的知名度将进行的全球促销活动。
C.寻求联营者以便在欧洲和亚洲市场上扩大生产能力。
D.建立人力资源数据库来确保对政策的持续管理和加强对数据的保存。
第2题
A.侧重大数据量备份，通常用于备份整个IT系统，需要单独建立数据灾备中心
B.侧重备份个人数据，如文档数据、手机应用、通讯录等
C.侧重备份企业/个人数据，如文件数据、网站数据、信息系统数据、OA系统数据、数据库数据、邮件数据、虚拟机数据等
第3题
①税务机关自上而下建立健全与政府部门的信息交换机制，建立充分获取第三方信息的基础保障②加强国际税收情报交换和BVD数据库应用③注重日常管理中的中的非常规情报采集④注重媒体网络信息的采集。
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①②④
第4题
①税务机关自上而下建立健全与政府部门的信息交换机制，建立充分获取第三方信息的基础保障②加强国际税收情报交换和BVD数据库应用③注重日常管理中的中的非常规情报采集④注重媒体网络信息的采集。
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①②④
第6题
A.抓紧培养人才，为国库现金管理的运作做好人力资源储备
B.研究建立国库现金收支基础数据库，建立资金收支分析预测体系
C.研究国库现金余额变动规律，对国库现金流量进行准确预测
D.研究建立国库现金管理风险控制和披露机制
E.按照合理分工和相互制约的原则，建立后台、中台、前台相互监督制约的风险管理体系
