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[单选题]

淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。

A.12

B.24

C.48

D.6

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发布时间：2022-04-14

更多“淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在（)小时内汇报到集团公司调度室。A、12B、”相关的问题

第1题

城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理？A.机动车事故B.在上下

A.A.机动车事故

B.B.在上下班必经路线上

C.C.在上下班必经路线上的机动车事故

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第2题

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的不能认定为工伤。判断对错

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第3题

下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，可以给与解除劳动合同的。()

A.克扣截留职工工资奖金的

B.被依法追究刑事责任的

C.擅自对外投资或提供担保的

D.发生计划外工程或计划外购买设备，情节严重的。

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第4题

在上下班途中，发生意外事故受到伤害的，应认定为工伤。（)

在上下班途中，发生意外事故受到伤害的，应认定为工伤。()

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第5题

以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（)A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的

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第6题

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

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第7题

按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过()天，给与解除劳动合同。

A.15

B.20

C.30

D.7

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第8题

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。

A.教育与批评

B.教育与罚款

C.教育与惩处

D.教育与打击

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第9题

在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工伤。此题为判断题(对，错)。

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第10题

职工因公外出途中遭遇交通事故，可同时享受工伤保险补偿和民事赔偿。（)

职工因公外出途中遭遇交通事故，可同时享受工伤保险补偿和民事赔偿。()

参考答案：错误

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