更多“职工符合工伤保险条例第九条、第十条的规定,但是有下列哪种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()”相关的问题
第1题
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险条例第三款规定的,从()支付。
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第2题
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()负担
A.该用人单位
B.工伤职工
C.工会
D.工伤保险基金
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第3题
非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。()
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第4题
民航安检机构设立的运行条件,应当符合《民用航空安全检查规则》()规定的要求,并通过民航行政机关审查。
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第5题
中国《工伤保险条例》规定,工伤保险费的承担者为()
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第6题
根据《工伤保险条例》的规定,企业生产安全事故造成职工人身伤害的,应当由工伤职工向社会保险行政部门申请工伤认定。()
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第7题
根据《工伤保险条例》的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()
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第8题
《工伤保险条例》规定、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。()
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第9题
《工伤保险条例》规定、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。()
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第10题
根据《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
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第11题
根据《工伤保险条例》规定,骗取工伤保险待遇的主体是(),应当对其追究相关法律责任。
A.医疗机构
B.工伤职工近亲属
C.用人单位
D.辅助器具配置机构
E.工伤职工
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