重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考公共课
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

20世纪40年代以前。行政管理学研究中占主导地位的方法是()

A.规范研究法

B.系统研究法

C.个案研究法

D.经验研究法

答案
查看答案
更多“20世纪40年代以前。行政管理学研究中占主导地位的方法是()A.规范研究法B.系统研究法C.个案研究法D”相关的问题

第1题

在20世纪40年代西方社会科学中占主流地位的研究方法是()。

A.规范方法

B.经验方法

C.案例方法

D.比较方法

点击查看答案

第2题

20世纪40年代至70年代,西方行政管理学的发展进入了一个新的时期,这一时期有代表性的理论学派主要有【 】

A.古典学派

B.行为科学学派

C.后现代行政管理学派

D.系统理论学派

E.决策理论学派

点击查看答案

第3题

20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是()。

A.勒温的冲突类型理

B.传统观点

C.相互作用的观点

D.人际关系的观点

点击查看答案

第4题

在20世纪40年代前期的整风运动中,毛泽东强调加强()是转变党的作风的基础一环

A.调查研究

B.党史研究

C.国情研究

点击查看答案

第5题

体育经济学研究始于()

A.20世纪60年代

B.20世纪40年代

C.20世纪80年代

点击查看答案

第6题

社会性别成为研究分析中一个有效的范畴开始于()。

A.20世纪20年代

B.20世纪40年代

C.20世纪60年代

D.20世纪80年代

点击查看答案

第7题

早在20世纪40年代,美国证券监督管理委员会就通过了《1940年投资公司法》,规定独立董事必须占投资公司董事会的()以上。

A.40%

B.50%

C.60%

D.80%

点击查看答案

第8题

领导力特质论研究开始于20世纪()。
领导力特质论研究开始于20世纪()。

A、30年代

B、40年代

C、50年代

D、60年代

点击查看答案

第9题

组织发展研究的方向逐渐由人际关系向人本主义转变,人力资源的理念开始产生是在()。

A.20世纪30年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代早期

D.20世纪50年代中后期

点击查看答案

第10题

在国外对幸福感的研究中,实证性研究阶段是()。

A.20世纪50年代以前

B.20世纪50-80年代

C.20世纪80-90年代

D.20世纪90年代至今

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝