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[主观题]

重要部位确定工作的步骤和方法包括()。A.多方论证,选准目标B.统一安排,具体组织C.调查研究,摸清情

重要部位确定工作的步骤和方法包括()。

A.多方论证,选准目标

B.统一安排,具体组织

C.调查研究,摸清情况

D.公安机关组织指导

E.向职工宣布,并公布重要部位安全管理制度

F.及时复审调整,适应变化

答案
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更多“重要部位确定工作的步骤和方法包括()。A.多方论证,选准目标B.统一安排,具体组织C.调查研究,摸清情”相关的问题

第1题

不属于重要部位确定步骤和方法的是()。A.调查研究,摸清情况B.公安机关指导、监督C.填写《重要部位审

不属于重要部位确定步骤和方法的是()。

A.调查研究,摸清情况

B.公安机关指导、监督

C.填写《重要部位审批表》,上报审定

D.向职工宣布,并公布重要部位安全管理制度"

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第2题

绩效考核工作的步骤和程序包括()。

A.制订考核计划,确定考核标准

B.选择考核方法

C.收集分析数据资料

D.评定考核结果及对考核结果的反馈运用

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第3题

鱼骨头又叫特性要因图,它的制作步骤包括()

A.确定特性,绘制骨架

B.确定原因类别,即在骨架上绘制大原因

C.依据大原因,通过头脑风暴的方法分出中原因

D.运用中原因的方式,再详细的列出小原因

E.圈出重要的原因,需要进行验证,排查

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第4题

物业服务市场预测的步骤包括编写预测报告和()。

A.预测分析和修正

B.搜集资料

C.确定预测目标

D.选择预测方法

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第5题

最初的安全分类应在系统生命周期的早期完成,并应定期审查。为什么正确完成这项工作很重要()。

A.它确定了功能和操作要求。

B.它决定了安全要求。

C.它影响认证和认可过程中的其他步骤。

D.系统工程过程与选定的安全控制一起工作。

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第6题

科技档案鉴定工作步骤()。

A.确定科技档案保管期限

B.采取直接鉴定的方法

C.从档案目录进行鉴定

D.档案部门承担销毁和善后工作

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第7题

年度培训计划设计的主要步骤包括()

A.培训需求的诊断分析

B.确定培训对象

C.确定培训目标

D.根据岗位特征确定培训项目和内容

E.确定培训方式和方法

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第8题

工序内容设计包括各工序的设备和刀、(夹具)量具和辅具()。

A.计算工序尺寸及公差,确定切削用量及工时定额等

B.确定加工余量

C.确定加工方法

D.确定加工步骤

E.确定粗糙度

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第9题

在重点单位和重要部位的确定过程中,从本地区,本单位的实际出发,不盲目模仿,不要求千篇一律,这个
方法遵循了()原则。

A.调查研究

B.实事求是

C.服从全局

D.稳定性与灵活性相结合

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第10题

一个完整的学校人力资源规划包括以下哪些步骤及内容()。

A.明确学校发展目标

B.工作与岗位分析

C.确定工作目标与重点

D.提出实施方案和保障措施

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