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[主观题]

下列不得作为最低工资组成部分的有()。

下列不得作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.中班、夜班津贴

C.高温补贴

D.社会保险

答案
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更多“下列不得作为最低工资组成部分的有()。”相关的问题

第1题

下列不能作为最低工资组成部分的有()

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定应由劳动者承担的社会保险费

D.用人单位发给劳动者的伙食补贴

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第2题

下面可以作为最低工资组成部分的是()。

A.加班加点工资

B.高温津贴

C.法定社会保险

D.提成工资

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第3题

加班加点工资不是最低工资的组成部分。()
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第4题

投标截止日期之前,投标人对投标文件的修改,下列说法正确的是()。

A.不得对其投标文件修改

B.修改的内容不应当作为投标文件的组成部分

C.修改的文件密封和签署应符合招标文件的要求

D.修改投标文件的,应没收其投标保证金

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第5题

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?

A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.乡镇企业不适用最低工资保障制度

C.加班工资不包括在最低工资之内

D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

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第6题

下列各项中,属于“周转材料”科目核算范围的有()。

A.用于包装产品作为产品组成部分的包装物

B.随同产品出售单独计价的包装物

C.低值易耗品

D.不能作为固定资产的劳动保护用品

E.半成品

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第7题

关于城市建设项目规划管理的表述,正确的有()

A.以划拨方式取得国有土地使用权的建设项目,规划行政主管部门应依据城市总体规划核定建设用地的位置、面积和允许建设的范围

B.在国有土地出让前,规划行政主管部门依据控制性详细规划,提出出让地块的规划条件,作为国有土地使用权出让合同的组成部分

C.规划行政主管部门不得在建设用地规划许可证中,擅自改变作为国有土地使用权出让合同组成部分的规划条件

D.建设单位申请办理建设工程许可证,应当提交使用土地的有关证明文件、修建性详细规划以及建设工程设计方案等材料

E.建设单位申请变更规划条件,变更内容不符合控制性详细规划的,规划行政主管部门不得批准

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第8题

下列针对无形资产的说法正确的有()

A.客户关系、人力资源也无实物形态也将其确认为无形资产

B.计算机软件不是相关硬件不可缺少的组成部分,则该软件应作为无形资产核算

C.商誉属于无形资产

D.无形资产属于非货币性资产

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第9题

下列各项中,应作为包装物进行核算和管理的有()

A.生产过程中用于包装产品作为产品组成部分的包装用品

B.随同商品出售、不单独计价的包装用品

C.用于储存和保管商品、材料而不对外出售的包装用品

D.出租或出借给购货单位使用的包装用品

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第10题

县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,不得作为商标。但是,地名具有其他含义或者作为()组成部分的除外

A.商品商标

B.集体商标

C.服务商标

D.证明商标

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